【新潟・上越市】サービスエンジニア(産業用機器)〜「横河電機」代理店/月残業...

東京電機産業株式会社

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【新潟・上越市】サービスエンジニア(産業用機器)〜「横河電機」代理店/月残業20時間程度/夜勤無し〜【dodaエージェントサービス 求人】

東京電機産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 山梨県

掲載開始日:2024/05/27 更新日:2024/06/17

仕事内容

【新潟・上越市】サービスエンジニア(産業用機器)〜「横河電機」代理店/月残業20時間程度/夜勤無し〜

【創業75年以上の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業/無借金経営】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
横河電機製品を中心にした製品やシステムの定期的な保守・点検業務、トラブル発生時の訪問修理業務や設備の予防保全を行います。業界を問わず様々な企業との取引を行っており、鉄鋼、石油化学、食品、メディカル、自動車、電子・電気など、非常に多岐に亘っております。サービス職ではいわゆる、フィールドサービスエンジニアとして、技術の専門知識を活かしてお客様をサポートする仕事です。

■業務詳細:
・計装機器のメンテナンス業務(定期点検・巡回点検)※業務比率50%
・スタートアップ業務(新設機器の現地調整・試運転立会い)※30%
・トラブル対応業務(出張修理・引取修理)※15%
・保全提案業務(ライフサイクルサポート)※5%

■教育環境:
先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(On the Job Training)。フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。

■就業環境:
ワークライフバランスを重視しており残業は月15~20時間。完全週休二日制。サービスエンジニアですが、夜間や休日の急な呼び出しはほとんとありません。休日出勤があることもありますが、代休は必ず取得することができています。離職率は4%にも満たず、入社後安定的に長く働くことのできます。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。

■同社について:
創業75年以上の老舗企業である同社は、社員500人で250〜260億の売上を誇っています。営業利益が高く、無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機(株)のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入・メンテナンスまで一貫して提供しております。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の何れかの経験がある方
・計装設備工事経験
・計装制御盤の設計・製作(配線)・盤内設置機器の設定などの経験
・設備保全(工場設備の日常的又は定期的な点検・調整・修理・交換)の経験
・生産技術(製造業における生産ラインの管理や設計)の経験

■歓迎条件:プラントメーカーでの計装設計経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜382,000円

<月給>
247,000円〜382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:年2回
※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給(年1回、10年連続支給中)
※昨年度賞与実績:約8ヶ月(初年度:金一封)
※年収につきましてあくまで初年度の目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
上越営業所
住所:新潟県上越市東雲町2-6-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月15〜20時間程度、勤続1年経過後フレックスタイム制へ移行
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで、車通勤可
家族手当:配偶者10000円、子供一人につき13000円
住宅手当:転勤など会社が認めた場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職手当または確定拠出年金制度を選択※再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、メーカー実施の製品研修、階層別研修、選抜制国内・海外研修、eラーニング、資格取得支援制度(会社が業務に関連すると指定した資格)

<その他補足>
各種社会保険、確定拠出年金(DC)、企業年金基金(DB)、従業員持株会、健康診断、記念行事、海外研修、親睦会費用の助成、慶弔見舞金、社内表彰制度

※企業年金基金(DB)は全額会社負担で全員加入
※再雇用制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇面に変動はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、失効年休積立、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇※土日に出勤した場合、必ず月内に振り替えます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京電機産業株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■事業内容: 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。
世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。
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