【丸の内】与信管理責任者(マネージャー)※土日祝休・年休120日以上・業界ニッチトップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社桐井製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/27 更新日:2024/06/28
仕事内容
【丸の内】与信管理責任者(マネージャー)※土日祝休・年休120日以上・業界ニッチトップ
★与信管理マネージャー/年休126日・土日祝休/リモート可/耐震天井や床材で国内ニッチトップ/売上高1250億円の大手建材メーカー★
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に取引開始前の与信承認及び取引開始以降の与信事後管理の与信管理プロセスの総括として、具体的には取引先の財務状況や支払い能力を調査、与信の限度額を設定など一連の業務の指導・監督及び債権回収の実務をお願いいたします。
〈具体的には〉
▼与信承認
・取引先の情報収集・調査
・信用力の評価
・与信限度額の決定
・契約条件の最終交渉・支援
▼与信事後管理
・債権管理・支払い管理
・与信の定期見直し
・支払遅延などの問題対応
・事故対応・売掛金回収
■ポジションの魅力:
売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、与信管理を通じた事業戦略の各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業だけではなく、調達、生産、物流を含む部門横断的な課題解決にも取り組みますので、幅広い経験を蓄積
することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。
■職場の雰囲気:
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年4月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。(東京駅からは雨にぬれずに入館できます)
フリーアドレスのため、日々の業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意で懇親会を開催しています。
テレワーク(在宅勤務)も各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。
■キャリアパス
・同社の6〜7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。
将来的には幹部候補として活躍を期待しております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・事業会社における与信管理実務の経験
・与信管理部署であるか否かを問わず管理職としてのマネジメント経験
・会社法、企業価値評価、債権保全、債権回収、倒産手続き及び倒産事故発生時対応についての知識
※業界経験不問です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜918万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜574,000円
<月給>
400,000円〜574,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■給与条件:
理論年収:640万円〜918万円
月収目安:400,000円〜574,000円(本給+等級手当)
※管理監督者採用のため時間外手当の支給はありません(深夜勤務手当は対象です)
※現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。
■残業手当:管理監督者採用のためなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
有
・出向の可能性もあり
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・実働8時間+休憩45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金
<定年>
60歳
60歳以降は嘱託社員として継続勤務可能です。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・福利厚生生楽部加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・年間休日126日程度(各年度の祝日の設定により異なります)
・完全週休二日制(土、日、祝日休み)
・他は、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇初年度付与10日(入社3か月経過した段階で付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社桐井製作所
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売