【営業歓迎】採用担当(新卒)/東証プライム上場/未経験歓迎/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】
シンプレクス・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/27 更新日:2024/05/27
仕事内容
【営業歓迎】採用担当(新卒)/東証プライム上場/未経験歓迎/フレックスタイム制
●東証プライム上場企業/土日祝休み/フレックス
●営業職種からのキャリアチェンジ歓迎/教育体制充実
●人事としてキャリア/採用に留まらず人事業務を幅広く経験可能
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・新卒の採用のリクルーターとして新卒採用をメインミッションとしてお任せします。
■業務詳細:
・採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)から参画していただきます。
母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。
業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫で運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。
■当ポジションの魅力:
シンプレクスグループにおいて、新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。
事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていく重要なポジションです。
経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。
■チーム体制:
リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。(日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です)
■働き方:
原則出社(ご体調やご家庭事由によるリモートワーク(在宅勤務)は可能)です。
月平均残業時間は30〜40Hほどです。
■教育体制:
同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。
採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。
オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実。
■キャリアパス:
(1)リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア
(2)育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア
■当社について:
私たちシンプレクスグループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略/DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式会社が、一気通貫で顧客企業のDX領域を支援しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(法人/個人向けは不問)のご経験
・企画業務経験のご経験
・人事採用経験のご経験
■歓迎条件:
・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験
・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること
未経験でご入社された方も活躍されてます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:154,167円〜437,500円
<月給>
354,167円〜637,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験、スキルを考慮の上決定します(応相談)。
■昇給(評価):年1回(3月)
■賞与:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:30〜40時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
・社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。連結従業員数:1,554名(2024年4月1日現在)