【大阪】製品設計・開発(海外向けトラクタ用インプルメント)※グローバル売上比...

株式会社クボタ

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【大阪】製品設計・開発(海外向けトラクタ用インプルメント)※グローバル売上比率72%のKUBOTA【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社クボタ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/06

仕事内容

【大阪】製品設計・開発(海外向けトラクタ用インプルメント)※グローバル売上比率72%のKUBOTA

農機メーカーとして高いシェアを誇る当社のLI技術部にて製品設計及び新製品設計に必要となる先行研究業務に従事いただきます。
LI技術部では海外向けトラクタ用インプルメント、専用TLB(トラクタ・ローダ・バックホー)の製品開発を行っています。
■仕事の流れ:
(1)開発計画に基づき、新規製品開発を行います。
(2)3DCADを用いて設計し、解析など机上計算の上、試作図面を発行します。
(3)研究チームで試作機を組み立て、評価試験を実施、結果がフィードバックされ再設計を行います。
(4)上記試作PDCAを繰り返したのち、新製品量産開始までフォローを行います。
※使用ツール例…3DCAD(CATIA)
■関わる部門:
他技術部門、営業部門、調達部門、製造部門、海外拠点など
■体制:
1開発機種ごとに3名ほどの設計チームで推進しています。
■働くスタイル:
不明点・疑問点は自部署、他部署メンバーに直接確認する機会も多数あります。教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境です。製造拠点、開発拠点を海外にも抱えており、現地とのやり取りが多くあります。
■ポジションのやりがいや魅力:
LI技術部はトラクタ総合事業部直下にあり、クボタの屋台骨であるトラクタ事業の多くの製品にかかわることができ、直接的に会社への貢献を実感することができます。また、海外拠点とのやり取りもあるため、グローバルに活躍することができ、自身のスキルとして、語学力、海外でのコミュニケーション力向上が期待できます。適性によっては将来的に海外へ駐在いただく事もございます。
■今後目指している状態:
カーボンニュートラル対応等新技術開発、及び、他社製品に差をつけていくための先行研究を強化していき、将来的な製品力強化につなげていきたいと考えています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計、製品開発経験
・機械工学の知識
・英語力(日常会話レベル以上)※海外開発拠点、海外製造拠点とのメールによるやり取り、海外拠点への出張で使用。

■歓迎条件:
・CATIA(3DCAD)の操作経験
・油圧知識、財力知識

<語学力>
必要条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,428円〜

<月給>
321,428円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
■モデル年収:それぞれ残業代は別途支給
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職
・約670万円:社会人経験10年程度/総合職

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
新拠点
住所:大阪府堺市堺区匠町1番地11
勤務地最寄駅:南海本線/堺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※上記住所へ10月に移転予定です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※新拠点移転後の就業時間となります。休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上(当社規定や空き状況による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と待遇変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※一部祝日振替等あり/就業する事業所カレンダーによる
■年末年始、夏季、GW、特別・慶弔休暇、その他
■有給休暇:入社時14日付与/最大20日(半日・時間単位取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社クボタ
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
情報提供元:

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