【福岡市/早良区】空調自動制御システムの施工管理/休日125日/土日祝休み/各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
千代田計装株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/06
仕事内容
【福岡市/早良区】空調自動制御システムの施工管理/休日125日/土日祝休み/各種手当充実
■募集概要
当社は、空調を始めとする自動制御装置の設置やシステム管理などの高度な計装技術を持つ会社です。当社が手掛ける計装工事の施工管理業務をお任せします。(現場種類:オフィスビル・商業ビル・ホテル・病院・学校・工場)などです。
■業務の流れ
▼ ゼネコンとの打合せ
▼ ニーズに合わせた空調自動制御装置の設計
▼ 建物やビルの構造を考慮した、配線・システムの考案
▼ 工程・品質・安全管理及び、作業員への指示出しなどプロジェクトコントロールの実行
▼ 施工完了後の、配線などの試験調整
▼ システムを動かしての動作チェック
▼ 工事の完了報告
▼ 定期検査などのアフターフォーロー
※施工管理技術者を務めるには技術力が必要です。入社後は先輩社員がフォローいたしますので、一つずつ習得していただきます。
■職務詳細
民間工事と公共工事の割合は8:2です。
担当エリアは鹿児島・熊本・福岡を中心とした九州各県です。
そのため出張が発生します。工期が長いもので2〜3年、短いもので1か月程度ですので現場に常駐して頂き、施工管理をして頂きます。
《施工実績一例》
◆ 公共施設
・福岡市博物館
・リバーウォーク北九州
・北九州学術研究都市 など
◆ 民間施設
・北九州空港旅客ターミナルビル
・NTTドコモ九州大分ビル
・京セラ株式会社 国分工場 など
■入社後の流れ
3ヶ月社内研修を実施します。自動制御システムについての基礎的な知識を習得いただきます。その後先輩社員と現場にて、実践に通用するための技術を学んでいただきます。現場配属は1年目安に段階を踏みながら進めていきますのでご安心ください。
■モデル年収
【モデル給与】20代・年収500万円
【モデル給与】30代・年収600万円
【モデル給与】40代・年収800万円
■資格手当<下記一例>
第一種電気工事士:7,000円
1級電気工事施工管理技士:10,000円
1級計装士:9,000円等
第一種電気工事士:90,000円
第二種電気工事士:40,000円
1級電気工事施工管理技士:150,000円
2級電気工事施工管理技士:60,000円
1級計装士:90,000円
2級計装士:40,000円
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
※下記いずれかの資格またはご経験
・電気工事施工管理技士1級、2級、計装士1級、2級
・電気工事施工管理、管工事施工管理
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,500円〜410,000円
<月給>
200,500円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は契約期間中の年収となっています。
能力・経験・年齢などを考慮したうえで決定いたします。
■昇給:年1回(4月)7月(能力に応じて前年度実績500円〜30,000円/月)
契約社員の場合、毎年5月
■賞与:年2回(6月・12月)契約社員の期間中も就業規則に基づき支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市早良区百道1-18-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤一部可/直行直帰可能となります。
<転勤>
当面なし
九州県内となりますが、転勤可否について状況に応じて相談可能です。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業は10〜30時間程度となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者 12,000円
住宅手当:子女 6,000円/人、その他 3,000円/人
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度有
■資格取得支援:資格取得のための諸経費を一部会社が負担、資格取得時のお祝い金制度
<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会制度、慶弔見舞金制度
■転勤に関する手当
勤務地手当:基本給×10/100
転勤手当:5,000円〜50,000円 ※等級や経過年数に応じて
単身手当:50,000円
■出張などに関する日当
宿泊日当: 2,000円〜2,500円/1日
特別日当
5月GW:5,000円/1日
夏季休暇:10,000円/1日
年末年始:10,000円/1日
■時間外手当
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
半年〜1年で正社員登用されることが多いです。
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、女性休暇、特別休暇(永年勤続など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田計装株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
1.各種自動制御装置並びにこれに関連する電気設備、機械設備等の設計施工
2.自動制御機器及び電気機器器具の販売
3.ビル、工場設備等の維持管理業並びに改善業務
4.電気計測器、センサー類の開発
5.コンピュータのハードウェアとソフトウェアの開発及びシステムの設計、製作、販売
6.計装工事、動力工事の設計、施工
7.各種制御装置のメンテナンスサービス
8.省エネルギー提案、省力機器の販売