社内SE(インフラ)◆拠点間のネットワーク構築等/東証プライム上場G/副業可...

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

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社内SE(インフラ)◆拠点間のネットワーク構築等/東証プライム上場G/副業可(入社1年後以降)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/06

仕事内容

社内SE(インフラ)◆拠点間のネットワーク構築等/東証プライム上場G/副業可(入社1年後以降)

【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】

<具体的な業務内容>
当社メディカル事業の各医療機関施設内ネットワーク管理及び、施設間ネットワークの保守サポートをベースに、新規施設構築時のネットワーク基盤構築。
また、今後導入が多くなるクラウドシステムへのネットワーク接続環境の構築・運用を進める業務。
※設計構築業務はベンダーへ依頼をする想定です。
※上流及びユーザーからの問い合わせ対応がメイン業務となります。

<主な作業内容>
・Windows
- サーバ設計 ※ごくまれにLinux系
- クライアント設計
- 周辺機器設定(プリンタ、バーコードリーダ、カードリーダ、USB他)
・ネットワーク
- ネットワーク要件定義及び設計、ベンダーコントロール
- クラウド(AWS,GCP,Azure)への接続環境設計、ベンダーコントロール
・セキュリティ
- セキュリティ設計、運用保守(SecureBrowser,m−filter,CACHATTO)
・その他
- データセンター運用保守
- スマホ・タブレット管理(職員利用用)
- 社員利用のWindows,Offce365ユーザ管理

<この業務のやりがい>
・新規施設構築時はネットワーク設計が行え、1から施設の構築が達成できる。
・クラウドや仮想技術など生産性向上、コスト削減がなど見込まれる物など多数起案、実現ができる職場である。

■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
■高価値を提供するメディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス)
東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計書を理解した障害対応の実務経験がある方(2次切り分け等) 

■歓迎条件:
・ネットワークまたはサーバーの設計構築経験
・サーバーサイドまたはデータベースエンジニアのご経験
・GCP や AWS などクラウド環境を用いたシステム構築のご経験
・医療システム運用・管理のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※直近平均実績4月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ミッドタウンオフィス
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

当面想定無し

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円〜(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。

<その他補足>
■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
・医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営
・医療従事者及び医療補助者の教育及び研修
・エステティックサロン、サプリメントショップの経営
・医薬部外品、化粧品の輸入、製造ならびに販売
・一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業
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