【東京】アセットマネジメント(グローバル・再エネ発電事業会社)◆リモート・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レノバ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/12
仕事内容
【東京】アセットマネジメント(グローバル・再エネ発電事業会社)◆リモート・フレックス可
【マルチな発電所開発を行う独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/2021年度過去最高益/男性の産育休実績有/フレックス】
■業務内容:
建設工事期間及び運転開始後SPC(発電所子会社)に関する以下の経営管理業務をお任せします。
・事業計画策定、資金/予算管理
・運営に係る管理業務全般(請求、発注、出納等)
・発電所の維持・修繕計画の管理、収益管理(発電量分析等)、O&M業務管理
・発電所運営に関する各課題分析及び改善の実行
・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応
・スポンサー/電力会社/経産省等ステークホルダー対応
・地権者及び地元行政対応管理
・社内各所(マネジメント、財務/経理)やSPC関係者(所長、スポンサー、金融機関等)との円滑な連絡調整
■ポジションの魅力:
・再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献できます。
・発電の現場から供給まで脱炭素推進へ一貫して貢献できます。
・再生可能エネルギー事業運営の最前線における基盤構築に携わることができます。
・再エネに関するプロジェクトファイナンスの期中管理業務の経験ができます。
■働きやすい就業環境:
フレックス制度や、時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。
■当社の魅力・強み:
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】
風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内外における多様な関係者との高いコミュニケーション能力(交渉力含む)
・業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる能力
・課題解決能力
■歓迎条件:
・子会社経営管理/総務等会社全般の管理に関する経験或いは興味
・プロジェクトファイナンスへの関与経験或いは興味
・経理・財務に関する経験或いは興味
・電力業界での業務経験
・不動産AM/PM業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜610,000円
<月給>
300,000円〜610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業:全社平均月20〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ&ディベロプメント休暇:入社後、満5年が経過する毎に1回取得可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇)
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1〜9/30の間5日)、リフレッシュ&ディベロプメント休暇(入社後、満5年が経過する毎に1回取得可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇))
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レノバ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理