【京都市】社内システム・インフラ管理 〜社内SE/夜勤無し/卵の包装装置/国...

株式会社ナベル

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【京都市】社内システム・インフラ管理 〜社内SE/夜勤無し/卵の包装装置/国内・世界共に高いシェア〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナベル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/06

仕事内容

【京都市】社内システム・インフラ管理 〜社内SE/夜勤無し/卵の包装装置/国内・世界共に高いシェア〜

卵の包装装置等取り扱っている当社において、社内システム、インフラ管理担当の社内SEとしてご活躍いただきます。
■業務内容:
ナベル及びグループ会社のヘルプデスク、スマートフォン・PC・サーバー・ネットワークの保守、運用、管理全般。

・サーバーおよび社内ネットワーク等の社内インフラ管理
・新卒・中途入社者へのビジネスフォン・スマートフォンやパソコン貸与
・営業スマートフォンの貸与及び改修
・社内ヘルプデスク(問い合わせ対応)
・電話・LAN配線作業等
・新入社員への情報セキュリティ研修の講師
はじめはヘルプデスクあたりから入っていただき、その後は社内インフラにまつわる全てのことに携わっていきます。
組織にはベテラン社員がおり、この部の他にIT事業部(ソフトウェア開発)もあります。縦のキャリアはもちろん、ご自身のキャリアプランと組織状況にあわせて横のキャリアを積んでいくことも可能です。
■魅力点:
会議や報告会がオンラインへ切り替わっている中、会社の新しい標準となる仕組みを思考・模索しているフェーズに関われることがおもしろみの1つです。
また、固定のマニュアルも多くないため、より良くするために考え、提言し、反映させることができます。
■当社の特徴:
取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。現在、当社の機械が稼働している国は70ヶ国以上にも上ります。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界共に高いシェアを誇っています。今後はIoT技術を駆使し、生産状況のデータ化やリモートメンテナンス等で顧客に安定・安心した生産の提案を目指しています。また高い技術を保全するため、知的財産の保護に力を入れています。
■今後の事業展開:
売上比率は現在、国内が8、海外が2となっていますが、これから数年間のうちに、売上比率を半々にしていけるよう、戦略的に海外事業を伸ばしていきます。また当社の製品は現在75ヶ国以上に拡大していますが、将来的にはアジアをメインに、欧米エリアにも、さらなる展開を計画中です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT系のヘルプデスク業務、またはインフラ系業務の社会人経験5年以上ある方。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜534万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜299,000円

<月給>
224,000円〜299,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※上記年収は月20時間の残業代含みます。
■賞与:年2回
■決算賞与:業績に応じて社員に配分(連続28年支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区西九条森本町86
勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は20時間/月 ほどです。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定金額まで支給(月3万円)…会社規定に基づく
住宅手当:家賃補助制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■琵琶湖保養所
■社員持株会
■育児休業制度
■社員貸付
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏期・年始休暇、誕生日休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナベル
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■概要:国内トップシェアを誇る卵選別機を初めとし、他社に真似のできない装置開発を行っています。
世界初の製品を多数開発しております。
情報提供元:

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