新規事業開発◆新たな柱となる事業の開発!PJ推進がミッション◆マネジメント経...

住友精密工業株式会社

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新規事業開発◆新たな柱となる事業の開発!PJ推進がミッション◆マネジメント経験歓迎!開発に積極投資【dodaエージェントサービス 求人】

住友精密工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/05/27 更新日:2024/06/01

仕事内容

新規事業開発◆新たな柱となる事業の開発!PJ推進がミッション◆マネジメント経験歓迎!開発に積極投資

【市場分析からお任せ/会社を支える柱となる新しい事業の立ち上げに関われる】
■採用背景
当社の新規事業開発グループは2024年4月に中期経営計画の重点施策「新たな成長テーマの設定」の実現を目指して始動しました。
同部署では、社内の公募メンバーとともに、当社の新たな柱となる事業の探索と選定を行っています。
当社がこれまで培ってきた技術を取り入れつつも、これまでとは大きく異なる技術の開発を目指したいと考えています。
今回は、同部署の中心的存在となりながら、新事業検証のプロジェクトマネジメントができる責任者候補を求めています。

■業務内容:
2024年度・2025年度は上期に事業テーマの案出しを行い、下期にかけて市場分析や試作品の開発を行うことで、新事業として適切かどうかの検証を進めていきます。常時2つ程のプロジェクトを進行していただく予定です。
2026年度には実際に研究開発ができる状態を整え、その後は新規事業開発グループから独立して、事業化まで進めていく計画です。
【変更の範囲:当社の定める業務】

■組織構成:
研究部は総勢20名で、研究グループ・知財グループ・材料プロセスリサーチラボ・新規事業開発グループからなります。
新規事業開発グループには現在3名(50代〜60代)が専属メンバーとして在籍しており、
今年度は社内公募で集まった12名が現業と兼務でプロジェクト参画しています。
経営層との距離は近く、挑戦は積極的に認められる環境があります。

■当社の特徴:
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、半導体製造装置・半導体デバイスなどを幅広く手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100%です。
◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間(7.75時間)より短い時間で勤務することができます(短縮時間の上限は1.75時間)。
◇有給休暇取得平均15.2日(2022年度実績)…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・研究開発またはプロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方
(業界不問)
■歓迎条件:
・市場分析、マーケティングの知見をお持ちの方
(新しい技術や情報を積極的に取得できる方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜550,000円

<月給>
400,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■残業手当:一般職採用の場合あり
■昇給:あり
■賞与:あり(過去実績:計4.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
新工場設立の際には転勤打診をさせていただく可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:新婚者用住宅費補助制度あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:借上社宅・独身寮あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


<その他補足>
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資(4,000万円迄)、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業(復帰率100%)、時短勤務(小学6年生迄のお子様のいる方対象)、べビーシッター利用補助(1時間約1,500円分を会社負担)、新婚者用住宅費補助(家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄)、借上社宅(転勤者用/本人負担月2〜3万円)、フレックスタイム制(一般職採用の場合)リモートワーク相談可(原則週2回まで)副業不可
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始(7日/年により日数変動)・夏季休暇(6日/年により日数変動)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後、入社月に応じて付与/平均取得日数10.5日※過去実績)、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友精密工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)航空・宇宙
(2)熱交換器
(3)油圧制御
(4)環境システム(オゾン発生装置)
(5)MEMS・半導体製造装置
(6)MEMSデバイス
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