【名古屋市】キャリア採用担当◇中部電力G/地域インフラを支える◇残業月平均20h/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
中部電力パワーグリッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/05/30 更新日:2024/05/30
仕事内容
【名古屋市】キャリア採用担当◇中部電力G/地域インフラを支える◇残業月平均20h/フレックス制
■採用背景
当社では,『変わらぬ使命の完遂』と『新たな価値の創出』の同時実現に向けて,これまでの電力の安定供給に加えて,お客さま受変電設備に関する技術サポート,ロジスティクスの再構築,調達原価分析,DX推進の加速などの新成長領域も拡大しています。
このような事業環境の変化に,速やかかつ着実に対応するために,電気事業のみならず多様な事業分野で業務経験を積まれた即戦力人財を,キャリア採用として積極的に採用しています。
上記背景を踏まえ,採用業務においても既存の採用手法等に囚われない柔軟な発想を持つ人財を必要としていることから,弊社キャリア採用を前進させることのできる経験者を採用することとしました。
■業務詳細:
キャリア採用の専任担当として、以下業務に従事していただきます。
・事業部門と連携した採用計画の策定
・採用活動の委託先との調整(求人状況の確認等)
・書類選考実施,採用面接官,労働条件策定,労働条件説明
・入社対応(諸手続き,採用全般に係る諸調整等)
・その他(教育・採用広報活動等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
※3〜5年目途で,人事以外の他部署への異動可能性有
■ポジションの魅力:
・人財確保が事業推進の成否に直結することから,会社へ与える影響が大きく,やりがいのある業務です。
・様々な関係者(求人部署・転職エージェント等)と連携して業務を進めることから,採用成功に至った際は一体感を感じることができます。
■企業の特徴/魅力:
・2020年の発送電分離に伴い,送配電事業の分社化により設立された中部電力グループの中核事業会社です。
・達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするため,フルフレックス、計画休日制(年休123日)など、社員が自由に選択可能な制度を整え、ワークライフバランス充実を目指しています。
・リモートワーク/在宅勤務について,業務状況や上司との相談・ご家庭の状況に応じて柔軟にリモート頻度が決められます。
■組織
総務部:約60名
人事グループ:18名
キャリア採用担当者:3名(30代2名、20代1名)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・採用業務経験3年以上
・面接官経験3年以上
歓迎要件:
・キャリア採用経験
・リファラル採用経験
・アルムナイ採用経験
・新卒採用経験
・教育研修経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
勤務地最寄駅:東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
<その他補足>
■育児休暇制度
■労働者災害補償保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■月別休96日(8日/月)+通年休27日(最大6日/月設定可)
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制/最低週1日の休日必須
※土日祝,年末年始,GW等を休日設定する方が大半です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電力パワーグリッド株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容: 一般送配電事業を行っております。
■事業詳細:
【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。
◎らくモニIoT/Camera/SIM(各種ICTサービス)◎スマート子メーター(子メーター自動検針サービス) ◎落雷証明書(落雷調査)発行サービス ◎らくモニでんちゅう/らくモニてっとう(電柱/鉄塔位置情報検索サービス)◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など