【東京】社内SE(基幹システムの刷新等)次期組織長候補◆残業月20H/フレッ...

リコーリース株式会社

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【東京】社内SE(基幹システムの刷新等)次期組織長候補◆残業月20H/フレックス・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

リコーリース株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/30 更新日:2024/05/30

仕事内容

【東京】社内SE(基幹システムの刷新等)次期組織長候補◆残業月20H/フレックス・リモート可

〜将来的な組織長候補としての採用/基幹システム刷新・DX推進や契約電子化等社内でも注力しているPJTに関わる〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に社内システム(業務システム、顧客向けシステム)の業務に携わって頂きます。
・社内SE(企画構想からプロジェクト推進、保守運用)
・IT投資管理(担当プロジェクト)
・クラウド移行
・ベンダーコントロール、マネジメント
・ユーザサポート
■業務内容の詳細
・次期システムの企画、構想、計画策定
・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント
・既存システムの維持・保守(障害対応含む)
・既存システム改修
・EOS対応
・システムアーキテクチャの企画構想
・新技術や新たなITサービスなどの調査企画
※開発や保守運用はベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整、取りまとめ進捗管理を担当いただきます。
<他対応テーマ例>
・リース業務のデジタルトランスフォーメーション推進
・CRM、SFA
・ペーパレス・契約の電子化の推進・企画
・ネット向け新サービスの企画推進
・新技術を使った決済サービスの調査企画
・高速開発手法の検討
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■組織構成:
情報システム部には30名が所属しており、8〜9割が中途入社となります。情報システム部はステークホルダーごとにフロントシステム課、業務システム課、本社システム課に分かれておりいずれかへの配属になります。
■業務の魅力:
裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています
DX注目銘柄に選定される等、全社を挙げてDXに取り組んでいます
■働き方:
・残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。
・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも
・オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ユーザーと直接交渉してIT方針をまとめられる
・一次請けSIerもしくは事業会社でのご経験

※将来的な組織長候補者としての採用となります

■歓迎要件:
・金融システムのご経験
・インフラ(ネットワーク、物理・仮想サーバー構築)構築経験
・クラウド(Azure、AWS等)でのシステム構築、システム移行経験
・組織マネジメント(ライン長)経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★豊洲事業所
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:25

<その他就業時間補足>
残業時間に関しては平均で20時間程度/月が想定されます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・キャリアデザイン
育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
・部門/機能別研修
中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等々

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リコーリース株式会社
業種
リース・レンタル
事業内容
■事業概要:
同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。
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