【兵庫県加東市】営業職(総合職/共済担当)※残業月平均5〜10時間/時差出勤...

みのり農業協同組合

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【兵庫県加東市】営業職(総合職/共済担当)※残業月平均5〜10時間/時差出勤可能/地域密着・安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

みのり農業協同組合 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/06/10 更新日:2024/06/10

仕事内容

【兵庫県加東市】営業職(総合職/共済担当)※残業月平均5〜10時間/時差出勤可能/地域密着・安定性◎

【様々な事業を通じて農業と地域の発展に貢献/平均勤続年数16.8年/男女ともに育児休暇の取得実績あり・時短社員も活躍中】
営農・経済・金融・共済を中心に幅広い事業を展開し、農業と地域の発展に貢献している当社にて、共済担当として内勤業務をお任せします。

■業務詳細:
共済担当は医療・生命・建物・自動車など『ひと・いえ・くるま』を中心とした幅広い保障を提供する部門です。利用者のリスクに対するニーズを聞き取り、様々な商品の中からその方に一番合ったものを提案していきます。
※目標…金額、件数

■キャリアパス:
内勤管理職、マネジメント、3年目に係長に昇格など

■教育・研修制度:
JAみのりでは、トレーナー制度や通信教育制度、資格取得補助など、職員のスキルアップをサポートする制度が充実しています。

■モデル年収:月給+諸手当+賞与
410万円:入社 9年目31歳(月給23.8万円)
500万円:入社13年目35歳(月給27.2万円)
580万円:入社17年目40歳(月給30万円)

■当社について:
・兵庫県の中央部に位置するJAみのりは、三木市、加東市、西脇市、多可町の3市1町をエリアとする農業協同組合です。平成12年4月北播磨の4つのJAが合併して発足しました。
・組合員農家をはじめとする地域のみなさまが、相互にしあわせを実感できるように、協同の理念のもとで「あなたの笑顔が私のよろこび『みのりあるくらし』のお手伝い」というスローガンをもって“ホスピタリティJA”を宣言しています。
・管内は、酒米の王様「山田錦」の出荷量において日本一のシェアを誇っています。JAみのり産山田錦は、全国150以上の蔵元に販売され、吟醸酒・大吟醸酒など高級酒として国内はもとより、海外での人気も高まっています。
さらに、黒田庄和牛や播州百日どり、たきのなす、東条山の芋、黒大豆など、いずれも安心、安全、高品質な農畜産物を、自信を持ってみなさまの食卓へお届けしています。

■今後の事業戦略:
組合員・地域住民の期待やニーズに応えるべく、営農・金融(JAバンク)・共済(JA共済)・介護・旅行といった様々な事業やサービスを、総合的かつ多彩に展開しています。
地域を支え、地域と歩むJAとして、誰からも信頼されるJAづくりに努めてまいります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
営業経験のある方

■歓迎要件:
保険業務経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,500円〜427,100円

<月給>
190,500円〜427,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※規定に基づき、本人の能力・経験等により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じて3月期末手当あり
■モデル年収:月給+諸手当+賞与
410万円:入社 9年目31歳
500万円:入社13年目35歳
580万円:入社17年目40歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加東市社1777-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業5〜10時間※就業時間は配属先によって異なる■時差出勤可能
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入職員研修・みのり塾・階層別研修
■通信教育制度・資格取得制度
■トレーナー制度
■CDP制度(キャリアコンサルティング制度)
■JA職員認定試験

<その他補足>
■職責手当、資格手当、業務手当
■個人業績による報奨
■企業年金
■財形貯蓄
■職員健診
■職員旅行
■保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜54日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※配属先によって異なる
年次有給休暇(平均取得実績:10.1日)、特別休暇、育児休暇(女性職員取得率100%・男性職員取得実績有)※時短社員も活躍中

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
みのり農業協同組合
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■事業内容: 金融事業・共済事業・営農事業・経済事業ほか
情報提供元:

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