【東京】社内SE(ヘルプデスク〜システムの運用・保守等)/年休126日/残業月10h程/賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】
社会医療法人社団順江会江東病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/10 更新日:2024/06/10
仕事内容
【東京】社内SE(ヘルプデスク〜システムの運用・保守等)/年休126日/残業月10h程/賞与年2回
【地域に密着した総合病院の社内SE/残業月10h程/有給初年度13日付与/有給取得しやすさ◎/復職率90%以上】
■業務概要:
地域の中核病院として、地域住民の健康と福祉に貢献している当社にて、PCのセットアップや修理発注を行うヘルプデスクや、システムの保守・管理を行う社内SEをお任せします。
■業務詳細:
<入社直後にお任せしたい業務>
・ヘルプデスク業務:
∟医師や看護師をはじめとした職員からの問い合わせに出て頂きます。問い合わせ内容がわからない場合は、上長にお伺いして一緒にトラブル解決を図って頂きます。
・PCのセットアップ業務:
∟新しい社員が入社した際に使用していただくPCのセットアップを行って頂きます。
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・システムの運用・管理
∟電子カルテや診療報酬の請求などの記入やサーバーの保守・管理を行って頂きます。
・その他PC、医療機器、システム、インフラ関係の改善構築等
・新しい電子カルテが数年に一度導入されるため、その際に医療従事者と業者の間に立っていただき、新しいカルテの導入や見積もりを取って頂きます。
※また、業務効率化の提案していただくことも可能でございます。
■組織構成(総務課IT):
・常勤2名、非常勤1名となっております。
∟少数精鋭となっており、基本的にはOJTで業務に慣れて頂きますが、わからないことがあれば直ぐ周囲に聞ける環境でございます。
■働き方:
・4週8休制+祝日(基本的には土日休みですが、月に1回程出勤がございます。出勤頂いた分は平日に代休を取得していただきます)
・年休126日
・有給休暇(初年度13日付与)
・残業時間月10h程(働き方改革を行っており、18時には必ず全員帰宅しております)
■就業環境:
・保育室完備…全職種利用可。ベテランの保育士が対応するため安心して業務に臨むことが出来ます。
・当院の診察代は無料でございます。
・職員食堂…メニューは日替わりで、A、B、Cの3種類から選ぶことができます。管理栄養士が献立作成を行っておりますので、美味しさはもちろん、栄養バランスもしっかり考慮しております。値段も240〜360円とリーズナブルです。
・駅から徒歩2分、東京駅や羽田空港まで30分という好立地です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内ヘルプデスク業務(PCのセットアップやトラブル対応等)
・その他IT関連業務に就業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・周囲との関係構築ができるコミュニケーショ能力がある方
・医療従事者をITでサポートすることに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜270,000円
<月給>
200,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験等考慮して決定いたします。
※別途、各種手当(住宅手当など)を支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績(3.55か月分支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
社会医療法人社団順江会江東病院
住所:東京都江東区大島6-8-5
勤務地最寄駅:都営新宿線/大島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■土曜:8:30〜13:00勤務 (第2土曜日は原則休み) ※年に数回、休日勤務有(振替休日取得可)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額上限10万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:4,000円〜6,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
勉強会参加費補助制度あり
<その他補足>
■院内託児所
■永年勤続報奨金制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■職員食堂(1食240円〜360円)
■育児休業(取得実績多数)
■企業型確定拠出年金制度(2019年4月〜)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用の条件と変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
4週8休制+祝日、有給休暇、年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(7月〜11月で3日)、特別休暇(12月〜1月に1日)、創立記念日、当院が認める臨時休日(結婚休暇・慶弔休暇・法定休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会医療法人社団順江会江東病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
内科、脳神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科(血液浄化センター)、睡眠時無呼吸センター、小児科、泌尿器科、眼科耳鼻咽喉、科婦人科、皮膚科、美容皮膚科、外科、整形外科、麻酔科、外来化学療法室、メンタルクリニック、放射線科、リハビリテーションセンター、健診センター