【群馬・桐生/転勤無】人事労務(社会保険担当)※IUターン歓迎/長期的に就業...

小倉クラッチ株式会社

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【群馬・桐生/転勤無】人事労務(社会保険担当)※IUターン歓迎/長期的に就業可/残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

小倉クラッチ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2024/06/10 更新日:2024/06/10

仕事内容

【群馬・桐生/転勤無】人事労務(社会保険担当)※IUターン歓迎/長期的に就業可/残業20H程度

〜社会保険の経験を活かし、世界的に高いシェアを誇る同社にて中長期的に就業しませんか/東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー/残業20時間程度・フレックス・年休121日で働き方◎/転勤無し〜

■業務概要:
当社人事労務の部署で、社会保険のメイン担当として業務を行なっていただきます。また、その他以下の付帯業務も周囲と協力しながら行っていただきます。
【業務詳細】
・退職金(確定拠出年金)関係業務
・年末調整業務の補助
・総務部としての社内イベント補助

■配属先部署組織構成
・人数:11名
・男女比 7:4 
・年齢構成 20代3人 30代3人 40代3人 50代2名

■将来的なキャリアパス:
・ゆくゆくは給与計算の補助業務にも入っていただき、社会保険業務と並行してご担当いただくことも可能です
・ご希望に合わせて人事制度の改定なども挑戦可能です

■就業環境:
同社は年休121日・各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています。
ニッチな製品ではありますが、安定的な成長を遂げ、今後の成長も見込まれております。その為腰を据えて中長期的に就業されたい方におすすめです。

■同社について:
同社は東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカーとして一般産業用クラッチ・ブレーキ(産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等)などの開発・製造及び販売をしています。特にカーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はカーエアコン以外の技術分野にも注力し、技術革新を進めています。
また、様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会保険業務のご経験もしくは社会保険に関する知識
※IUターンを検討している方・中長期的に就業されたい方など積極的なご応募歓迎しております!

■歓迎条件:
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,090円〜261,530円

<月給>
201,090円〜261,530円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:あり※前年度実績0〜8,000円
■賞与:年2回※前年度実績3.8ヶ月分
■確定拠出年金制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県桐生市相生町2-678
勤務地最寄駅:東武桐生線/相老駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>




<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:40
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:50

<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続期間不問

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格習得支援、社内教育制度、学位取得支援制度

<その他補足>
【制度】育児・介護休業制度(女性はもちろん男性の育休所得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得)、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等
【施設】社員食堂(1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます)、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等
【活動】実業団軟式野球部、小松会(八木節演奏活動)、社内イベント
【手当】精勤手当・食事手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(初年度10日、最高20日)/ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期休日/その他慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
小倉クラッチ株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
〜創業85年/スタンダード上場・国内唯一のクラッチ・ブレーキの総合メーカー企業〜
情報提供元:

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