【埼玉/西浦和】事務・積算 ※業界最速クラスで成長を続ける電設資材の総合商社...

ヤマト電機株式会社

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【埼玉/西浦和】事務・積算 ※業界最速クラスで成長を続ける電設資材の総合商社/土日祝休み/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

ヤマト電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/05/30 更新日:2024/06/17

仕事内容

【埼玉/西浦和】事務・積算 ※業界最速クラスで成長を続ける電設資材の総合商社/土日祝休み/残業20h

〜顧客とリレーション構築を行う/売上252億「電設資材の総合商社」/透明性高い評価制度で人材を大切にする社風〜

■求人のポイント
バックオフィスとして営業や会社のサポートがしたいという方におススメです!

■職務概要
関東圏および地方(仙台・大阪)営業所から送られてくる図面(照明器具姿図等)を基に、電設資材の見積(メーカー名、定価、見積金額等)を作成いただきます。
見積り以外では主にエクセル・PDF・メールを使用するため、使用経験がある方、学ばれている方を歓迎致します。

■組織構成
配属部署の組織構成は課員7名で構成されています。
(社員男性6名(男性社員3名、女性社員3名)

■働き方
平均残業時間は月20時間程度、完全週休2日制と働きやすい環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■同社での働きがい
【暮らしの中のヤマト電機】:例えば、オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。

■同社の特徴
【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】
創業50年の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、直近10年間では1.5倍と、飛躍的な成長を重ねています。現在は建設業界でのICTによる、働き方改革の領域にも力を入れており、他社との共同開発製品である「ウェアラブルカメラ」が新聞に掲載される等、将来性にも期待ができる企業です。

【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】
同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から営業部長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、4名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・事務職の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電設資材/照明器具メーカーか商社でお勤めのご経験がある方
・建築関係で積算の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円

<月給>
210,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■上記金額は平均残業時間10hを含む金額です。
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(8月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
さいたま営業所
住所:埼玉県さいたま市南区曲本1-1-32
勤務地最寄駅:武蔵野線/西浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>

当面無し
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
家族手当:※福利厚生その他参照
住宅手当:※一定の条件有り
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:※補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

<その他補足>
■家族手当について
配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 旧軽井沢(長野)、伊東(静岡)、那須(栃木)ほか 24ヶ所
■福利厚生施設/リゾートマンション:熱海(静岡)
※何泊しても1人につき1回1,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更:有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヤマト電機株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■事業内容:同社は大小60万アイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。あらゆる建物の建設に必ず必要な、照明機器、配線器具や電線などの電設資材の供給を主たる業務とし、また、急速な情報通信技術の発展に伴う、高速ネットワークやLANシステム関連商品等を、個別またはオフィスビル全体への適用のため供給しています。加えて、空気清浄機やごみ処理機など生活環境の保全・改善のための新製品の販売にも注力しています。本社及び国内39拠点の事業所のネットワークにより関東地方、大阪近郊、仙台近郊エリアを網羅する営業力を有しています。
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