募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社サービス・製品における法人や自治体への営業のご経験：3年以上

■歓迎条件：
＜以下のいずれかの経験のある方は歓迎します＞
・自社サービス／製品における自治体営業経験
・ポイントサービスやロイヤリティプログラム等の企画／営業経験
・自社サービスのアライアンスの推進を行なった経験
・サービスの利用者拡大、利用促進施策等の施策の企画／実行経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,720円〜405,000円
その他固定手当/月：20,472円〜40,500円

＜月給＞
225,192円〜445,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は各種手当、賞与を含む、時間外勤務20時間/月の場合で換算しています。
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※基本的にリモートワーク可能（外出アポや全体会議、各メンバーとの密なコミュニケーションの必要性等により、出社が必要となる場合あり）
【変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：7時間45分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：賃貸住宅の家賃補助制度など
寮社宅：独身寮や社宅など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、職務（役職）階層別研修、部門ごと研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修　など
■自己啓発支援制度：資格取得支援制度　など


＜その他補足＞
■職務手当
■財形貯蓄制度、持家融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度
■人間ドック受診料の補助
■銀行提携預金、財形貯蓄制度、融資制度
■結婚祝いや万一の場合の弔慰金、傷病見舞金、フィットネスクラブなどを割引料金で利用
※社員や家族が、健康で豊かなゆとりある生活が送れるよう、さまざまな厚生施設や制度を用意しています。また短日数勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する「制度」と、制度を利用しやすい職場の「雰囲気づくり」の両面からワークライフバランスの向上に取組んでいます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月以内※試用期間中の労働条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇、忌引き休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

業種

運輸・倉庫

事業内容

当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
当社の長期ビジョンである『人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。』の実現に向けて、人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを様々なパートナーと共に実現していきます。