【金沢/未経験歓迎】ホテルSOKI KANAZAWAのフロントスタッフ※夜勤...

UDS株式会社

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【金沢/未経験歓迎】ホテルSOKI KANAZAWAのフロントスタッフ※夜勤なし/キャリアパス豊富【dodaエージェントサービス 求人】

UDS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 長野県

掲載開始日:2024/05/30 更新日:2024/05/30

仕事内容

【金沢/未経験歓迎】ホテルSOKI KANAZAWAのフロントスタッフ※夜勤なし/キャリアパス豊富

【ホテル未経験者歓迎/ホテルスタッフ入社〜多彩なキャリアパス/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー】

■SOKI KANAZAWA ホームページ
https://www.uds-hotels.com/soki/kanazawa/

■業務概要
ホテルSOKI KANAZAWAの日勤フロントスタッフの募集です。(22時〜翌朝8時まで)ホテル業界未経験の方も歓迎。ご応募お待ちしています。

■仕事内容:
ホテルの顔であるフロントスタッフとして、接客や予約管理などのホテル運営業務全般をお任せします。また、通常業務に加え、それぞれの強みや興味関心を活かして頂き、オペレーション改善、SNS運用、館内イベントの企画、広報、数値管理、地域の方と交流などの多彩な個人業務を担当して頂きます!

■働き方:
・年間休日117日
・月の休暇は8〜9日です
・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり

■金沢のまちを楽しむ宿:
SOKIが目指すのは「あるがままの自分を取り戻す、無為自然に過ごす旅」。金沢観光を楽しんだ後に訪れ、ほっとひと息つき心と体をリセットいただけるように、風土を生かした空間デザインや素材を楽しむ滋味深い食事、五感を癒すコンテンツなどをご用意いたします。

■UDSの展開するホテル:
まちに根ざしたホテルづくりをしているUDSでは、国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。その「まち」や「人」のニーズに合わせた接客で、チーム一丸となり唯一無二のホテルを目指しています。

■まちづくり企業、UDS:
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの接客経験をお持ちの方(アルバイト経験のみも可です)

■歓迎条件:
・ホテル勤務のご経験
・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル

<語学補足>
※日本語能力試験N1レベルの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,408円
固定残業手当/月:42,592円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■語学力、経験などを考慮して時給を決定します。
■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
■成果に応じて賞与年2回あり
※みなし残業30時間が含まれております。30時間を超過した場合1分単位で残業代を支給いたします。
■別途、深夜割増手当(22時〜翌5時)支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細>
SOKI KANAZAWA
住所:石川県金沢市袋町2番1号
勤務地最寄駅:金沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■変更の範囲:なし

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00〜17:00(シフト制)

<勤務パターン>
10:00〜19:00
14:00〜23:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTが中心となります。

<その他補足>
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・UDS無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める範囲

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月8〜9日
夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UDS株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
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