全社の購買支援(下請法、環境問題等の対応)(課長候補)【湖西市※転勤なし】◆...

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全社の購買支援(下請法、環境問題等の対応)(課長候補)【湖西市※転勤なし】◆富士通グループで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

FDK株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/05/30 更新日:2024/05/30

仕事内容

全社の購買支援(下請法、環境問題等の対応)(課長候補)【湖西市※転勤なし】◆富士通グループで安定性◎

〜入社後すぐに課長を目指せる◎/長期就業したい方へおすすめの働きやすい環境/転勤なし・在宅可〜

■業務概要
コーポレート本部として、各事業部の購買をサポートすることがミッションであり、調達実務の裏方的存在ですが、公正取引委員会調査やサステナブル推進活動など、持続可能性を高め、企業価値を向上させるために重要なポジションです。

■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
◇全社支援業務
事業部及ぶグループ間の連携による既存・新規事業支援、購買業務に関する施策の立案、重点課題の共有と支援、購買法務に関する教育及び体制の構築・維持、取引基本契約書管理、下請取引管理、購買法務、各種団体の運営管理等、取引先口座管理、購買情報管理、グリーン調達・BCP、CSRの推進、購買システム構築および改善

◇調達業務
湖西工場の事業部に属さない職制の経費購入や新規事業の支援、湖西工場調達の梱包材・副資材の購入先・価格の決定・発注・納期管理・検収・支払に関する事項、湖西・鷲津工場の設備・機器(カタログ品)の価格折衝
※事業に係る調達業務は行っていない

■働き方
・残業や休日出勤はほとんどありませんが、緊急対応や業務スピードによっては発生する可能性があります。
・現社員は、フレックスやリモートも柔軟に活用しております。
・年に1回程出張があります。転居を伴う転勤は想定しておりません。

■入社後のフォロー体制
業務知識を身に着けるため担当業務を行いながら管理職業務を覚えていただきます。(嘱託社員は元購買支援部長のためしっかりフォローいたします)

■キャリアパス
・入社後、課長職登用の試験や研修を受けていただき、早ければ1年後には課長になっていただくことを想定しています。
<登用までの流れ>
年数回の集合研修を受講⇒学力試験⇒社長・役員へプレゼン

・更に将来的には購買・物流支援部全体の部長も想定しており、購買支援だけでなく、物流支援についても知識を身につけていただく予定です。

■配属組織について
<購買・物流支援部 購買支援部門>
主任2名、担当1名、嘱託1名の計4名の部署です。
※男女比率は男性3名、女性1名 

◇部署の雰囲気
・話しやすく、まじめな人が多い環境です。
・30代〜60代まで幅広い年齢の方が在籍。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・部下のマネジメント経験をお持ちの方
 ※人事評価を行っていた方を想定
・製造業での購買もしくは生産管理、SCM等のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・調達実務や購買管理経験者
・PC操作(エクセル、パワーポイント等)
・コンプライアンスを意識して社内外の関係者と調整、交渉できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円〜437,500円

<月給>
312,500円〜437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
湖西工場
住所:静岡県湖西市鷲津2281
勤務地最寄駅:JR東海道本線/鷲津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

※異動を伴う転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■部署平均残業時間:月10H以内※制度改正や調査等イレギュラー以外に、残業はほとんどありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:対象:配偶者、子ども※当社規定に沿う
住宅手当:東京・大阪・名古屋地域のみ対象
寮社宅:独身寮(33歳まで)は全国対象※当社規定に沿う
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修
■自己啓発支援制度(語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金)

<その他補足>
■育児休職制度、介護休職制度、企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、
全国に契約保養所有り
■家族手当他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※退職金、企業年金、財形、持株会は、試用期間中は対象外(社会保険は適用)となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(毎年4/1に20日付与)、慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
FDK株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
各種一次・二次電池および蓄電デバイスならびにエレクトロニクス関連の素材・部品とそれらの応用製品・応用装置の製造および販売
情報提供元:

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