【富山】人事職(採用から教育フォローまで)※創業以来、連続黒字経営で売上増加...

モノ・ループ株式会社

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【富山】人事職(採用から教育フォローまで)※創業以来、連続黒字経営で売上増加/成長業界【dodaエージェントサービス 求人】

モノ・ループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 新潟県、名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/06

仕事内容

【富山】人事職(採用から教育フォローまで)※創業以来、連続黒字経営で売上増加/成長業界

【年間80名程度の大規模な採用に貢献!/若手から活躍が叶う社風】
■採用背景:
今期だけでも25店舗と会社としても大きな変革期に差し掛かっている中
採用業務拡大のための増員募集となります。

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
総合リユース業として、日本を超えて世界進出など急成長をつづける当社。

あなたには採用課として、店舗で働くスタッフのフォローや採用をお任せします。
まずは採用業務のサポートに関わり、少しずつ研修業務も経験できるようにしていく予定です。

■詳細:
・各求人メディア企業との要件すりあわせ・原稿の打ち合わせ・チェック
・面接/説明会の実施
・応募数・採用数のほか、採用単価・採用目標といった数値の進捗確認
・教育担当者との打合せ
・教育制度の管理
・新人の研修進捗管理、面談
・議事録・稟議書などの書類作成
◎のちには、教育部門と連携し研修制度の改善にも携わります。

■入社後の流れ:
採用から入社の受け入れまでの一連の流れを覚えていけるように、先輩のサポート業務から経験。面接に同席したり、応募者と実際にやりとりしたり、入社後の導入研修をみたりしていきましょう。
2〜3ヶ月ほど経ったら、研修業務を先輩のもとで進めていきます。
<現在行なっている研修制度>
主に、接客、買取手順、鑑定、店舗運営などの分野に分けて、知識・スキルを身につけられるように研修を行なっています。たとえば、初級・中級の研修動画を用意したり、現場の指導者と連携してOJT研修を行なったり。よりスキルアップを図るための独自の鑑定マイスター資格も整えています。

■配属先情報:
・人事部門:部門責任者・主任・メンバーの計4名
20代・30代が中心の組織です。みんな、話しやすい人柄で、気軽に相談して助け合っています。

■業務の魅力・特徴:
順調に成長を続けてきた組織だからこそ、社内の意志決定もスピーディです。良い意見やアイデアは、経験・年次を問わず採用されるそう。過去にはわずか“入社2日目”の社員の声を聞き、研修制度の内容を変更したこともあるのだとか。あなたの意見もどんどん発信してください。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:◎職種未経験者、第二新卒者歓迎
・中級レベルのPCスキルをお持ちの方
※各種報告書およびプレゼンテーション資料の作成、Excelで適切な関数を選んで実行できればOKです。
<その他下記のいずれかを満たす方>
・人事・採用業務経験のある方
・人材系の業界での営業経験がある方
・営業経験がある方
・店長等で面接対応の経験があられる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
364万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
月給24万円以上+賞与年2回+各種手当/※年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円

<月給>
240,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(2月・8月/昨年度実績:3ヶ月分)
■決算賞与:業績による
■役職手当
■百貨店手当、美術館手当などその他多数あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
富山エリア店舗
住所:富山市稲荷元町2-11-1 アピアショッピングセンター内 1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:転勤なし】

<転勤>

転勤はございません
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■基本的な勤務時間:9:00〜18:00■時間外労働:1〜2時間程度/日
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用は65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■研修動画視聴
■マイスター制度

<その他補足>
■交通費について:
・全額支給
■百貨店手当(研修時期に1回利用可)
■美術館手当(毎月1回利用可)
■ヘアスタイル・メイク・ネイル自由(茶髪やまつエクなどOKです)
■提携フィットネスジム&セルフエステ無料利用化
■会食補助
■紹介手当
■社員割引制度
■再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:
・有給休暇(取得率100%)
・産前・産後休暇
・育児/介護休暇
◎産休・育休の取得率100%。

合同説明会実施などにより数か月に1度、土日出勤あり
※代休取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
モノ・ループ株式会社
業種
その他業種
事業内容
■企業概要:
買取専門店「モノ・ループ」とは東海エリアを中心に店舗を展開しています。
有名芸能人を起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。
情報提供元:

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