【静岡】 電子楽器・音響機器のプリント基板実装の生産技術※世界最大級の楽器メ...

ヤマハ株式会社

情報提供元

【静岡】 電子楽器・音響機器のプリント基板実装の生産技術※世界最大級の楽器メーカー/Web面接【dodaエージェントサービス 求人】

ヤマハ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/03

仕事内容

【静岡】 電子楽器・音響機器のプリント基板実装の生産技術※世界最大級の楽器メーカー/Web面接

【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/土日祝休/福利厚生◎】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
電子楽器・音響機器のプリント基板実装の生産技術者を募集します。
ヤマハでは、電子楽器や音響機器など多くの電子機器を製造しています。電子機器に搭載される電子部品は小型化が進み、新たな半導体パッケージも登場するなど、高度化する実装技術に対応する必要があります。
また、ヤマハの電子機器の多くは海外で生産されており、高度化した実装技術を海外工場に展開していかなければなりません。
こうした中で、国内工場のマザー機能を強化し、グローバルでのものづくりを牽引する体制を構築していくことになったため、生産技術者を募集します。
※海外出張の可能性あり

■業務内容:
・電子楽器・音響機器の新モデルの量産立ち上げ(基板実装工程担当)
・基板実装設備、治工具の仕様検討
・実装技術開発
・海外工場の支援
※本社(浜松市)への業務外出の可能性もございます。

【役割】
・基板実装関連の生産技術分野で品質、コストの両面で実装技術力の向上を推進する
・製品設計部門、生産工場と協力をして、計画通りのQCDで新モデルの量産立ち上げを完遂する
・次期リーダー候補として、基板実装業務の業務改革に取り組む

■部門からのメッセージ:
ヤマハは音楽と技術の融合によりアコースティック楽器からデジタル製品まで幅広い商品を製造しています。
それらを支える我々の生産技術部門では、様々な技術を有しており、異なる分野の技術者からも刺激を受けています。
実装技術のみならず幅広い技術に触れ、技術者として成長しながら、一緒に新たな感動を創りましょう!

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プリント基板・電子部品の知識
・基板実装技術に関する業務経験
・生産技術の知識・経験

■歓迎条件
・英語力
・海外駐在経験
・業務改善の知識・経験
・基板設計の知識

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
727万円〜830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜410,000円

<月給>
340,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
豊岡工場
住所:静岡県磐田市松之木島203
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、14:45〜21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45

<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分■残業:全社平均18.7時間/月(2022年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■厚生会館、総合グラウンド、体育館な
■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与(出勤比率8割)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜191日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヤマハ株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
【楽器事業】
【音響機器事業】
【部品・装置事業ほか】
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録