【自由が丘/知的財産】中核スタッフ/平均勤続15年以上/自動車・家電空調制御器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社不二工機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/03
仕事内容
【自由が丘/知的財産】中核スタッフ/平均勤続15年以上/自動車・家電空調制御器メーカー
【自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー/自動車分野 世界シェア60%・家電分野 世界シェア27%/定着率◎】
1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、弊社も
グローバル企業として発展して参りました。
現在製品開発において常に年間50〜60件の特許を取得しています。
今般、更なる競争力強化のため、年間100件の特許申請を目指しているため、
業務の増大に伴い募集いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は知的財産部に配属後、以下の業務をお任せします。
・発明・創作等の工業所有権の発掘・創成活動
・工業所有権の出願、権利化、維持・管理
・工業所有権に関する係争の未然防止と解決処理
・競合他社の動向の社内提供
■働き方:
・年間休日121日(2024年度)
・完全週休二日制(土日)
※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定(9〜10日程度)
・平均勤続年数15年以上
・残業平均月20時間程度
・有給休暇:入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与
■福利厚生:
賞与年2回(2023年度実績4.83ヶ月)
昇給年1回
通勤手当(月50,000円まで)
社会保険完備
退職金制度
健保保養所
財形貯蓄制度
定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
通信教育費補助制度(最大70%会社負担)
■当社について:
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル(世界8カ国)生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・知的財産や特許出願に関わるご経験をお持ちの方(目安5年以上)
・機械系バックグラウンドをお持ちの方
・製造業(開発部門と自社工場保有)での就業経験
■歓迎要件:
・製品開発経験(取扱い製品不問)
・英語力(海外出願が増えているため歓迎しますが、英語力が無くても応募可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜416,000円
<月給>
330,000円〜416,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023度実績4.83ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区等々力7-17-24
勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的には国内外の拠点・関連会社への転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額(月額50,000円まで)
家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人
住宅手当:独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、自己啓発支援制度
<その他補足>
■健保保養所、財形貯蓄制度
■半日半休制度:半日分割で有給取得可
■リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度
■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■その他(当社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
■慶弔休暇、GW・夏期・年末年始(各9日程度/カレンダーによる)、特別休暇(慶弔など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社不二工機
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
冷凍・空調機器の心臓部ともいえる、「自動制御機器」の開発・製造を行っています。カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン(業務用冷蔵・冷凍)分野で事業展開をしています。