【名古屋】新規事業開発(次世代モビリティテクノロジー×既存アセッ...

中部電力株式会社

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【名古屋】新規事業開発(次世代モビリティテクノロジー×既存アセット・ソリューション)【dodaエージェントサービス 求人】

中部電力株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/07/02

仕事内容

【名古屋】新規事業開発(次世代モビリティテクノロジー×既存アセット・ソリューション)

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜

■採用背景:
価値共創ユニットでは、新たなテクノロジーの登場、地域や事業の構造変化等を商機として捉え、弊社及びグループ企業の保有するアセット・ソリューションとの掛け合わせにより、中部電力らしい新規事業開発を実現したいと考えています。現在、弊社電力関連アセット×自動運転関連領域、弊社電力ソリューション×次世代モビリティ領域等において中央省庁、自治体、大学や民間企業との共創を通じた新規事業開発を開始しており、引合い数が増加しています。また当ユニットは2024年7月に発足したところであり、上記テーマのみならず、マクロ環境の変化等を捉え、チームワークを発揮し、既存メンバーとともに新規事業開発に自律的に取組んでいただける方を募集しています。

■業務内容:
(1)新規事業開発に係るリサーチ・マーケティング・フィージビリティスタディ
(2)アライアンス先の探索・協業・プロジェクトマネジメント
(3)顧客先候補の開拓・営業
(4)その他当社の命ずる業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・中央省庁、自治体、民間企業の動向調査・分析、事業機会の探索、事業の実現可能性の検討を行います。
・当社に不足するケイパビリティを抽出し、協業先の探索から組み方の検討・協議、プロジェクト立上げ、プロジェクトマネジメントまで一貫して実施します。
・商材・サービスの顧客先候補のロングリスト作成、提案営業活動を行います。

■業務の魅力:
・中部電力が培ってきた地域/関係事業者様からの信頼、多様なアセット・ソリューションを活用しながら、新規事業を企画・推進可能です
・事業創造本部は、新規事業の開発に特化した部門であり、多様なキャリアを持つ約160名の人員を要しています。そのため進行中の複数のプロジェクトがあり、ユニット間のコラボレーションによる分野横断型の新規事業開発も可能です
・事業創造本部及び価値共創ユニットはキャリア入社者の多い職場であり、万全な受入体制のもとチームワークを図りながら、新規事業の企画をリードいただけます

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれもの経験をお持ちの方
・他社とのアライアンス構築/折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・成果報告等に関するドキュメンテーションの経験

■歓迎条件:
・自動車業界に関わる企画関連の業務経験(5年以上)※メーカーのみならずコンサル/リサーチ会社などの立ち位置での経験も歓迎します
・通信/センシングデバイスに関する知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円

<月給>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:有(年2回支給:6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。
※異動による国内外の転勤等の可能性あり
(参考:主な国内事業場所在地/愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給します。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

<その他補足>
■各種手当(深夜労働・特定日勤務手当など)
■持株会:加入率約89%※2023年9月時点
■住環境のサポート
・独身寮
・家賃補助
■カフェテリアプラン:活用事例
・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助
・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助
・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など
■休暇制度:
・産前後/育児休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇 など
■勤務制度:
・フルフレックス
・在宅勤務
・断続勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■勤務制度:計画休日制、在宅勤務、フレックス、断続勤務 など
■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中部電力株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業
情報提供元:

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