【福岡/元請け】工事管理者(建築・管・電気工事等)※フレックス、リモート、オ...

株式会社ザイマックスグループ

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【福岡/元請け】工事管理者(建築・管・電気工事等)※フレックス、リモート、オンラインMTG積極活用【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ザイマックスグループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/15

仕事内容

【福岡/元請け】工事管理者(建築・管・電気工事等)※フレックス、リモート、オンラインMTG積極活用

〜元請けの立場で就業環境良好/協力会社との連携、サテライトオフィスを活用した直行直帰により残業20時間程度を実現〜
■業務内容:
工務部門にて、工事管理の仕事に携わっていただきます。
担当案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインです。
スキルアップを果たしたい方、ワークライフバランスを重視して働きたい方、将来的にPM・BM業務などへキャリアチェンジをお考えの方にもおすすめの案件です。
■業務詳細:
(1)工事管理全般:ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事なその施工管理を担当していただきます。協力会社のマネジメント、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。100万円〜1000万円規模の案件が中心で、福岡近郊が主なエリアではありますが、広島〜九州各県が対象範囲です。工期は1週間〜1ヶ月が目安です。
(2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等
■働きやすい就業環境:
(1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。
(2)フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
(3)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇(有休)が取れる体制になっています。
以上の仕組みにより残業は月間約20時間を実現しております。※2019/12/1〜2020/11/30の1年間の残業実績は平均17〜18時間です。
また、同じく有給休暇の平均取得実績については、年間9.49日となっております。※残業実績、有給休暇実績ともに配属先となる本ポジションの実績となります。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方

■優遇条件:
・1級または2級の施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
固定給制※MGR以上は年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
■想定年収:35歳課長代理:550万円/40歳マネジャー:700万円
※その他、保有資格に応じた手当の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
株式会社ザイマックス九州内
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2−1
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

原則なし
※ただし就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などの可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度(※繁忙期除く)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度 など

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

基本的に土日祝休み。会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日があります。(※多くの社員が土曜日出社の際には有給を利用しております)
また、土日など休日出勤した場合の振休取得率は100%です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ザイマックスグループ
業種
不動産
事業内容
■事業概要:
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
情報提供元:

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