【横浜／業界経験不問】法人向けアカウント営業 〜離職率3％以下／福利厚生充実／大企業資本の安定基盤〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/13
仕事内容
【横浜／業界経験不問】法人向けアカウント営業 〜離職率3％以下／福利厚生充実／大企業資本の安定基盤〜
〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／人財を大切にする企業風土〜
【仕事の概要】
顧客が抱える社会課題の解決や、ライフスタイルの利便性向上に貢献するべく、当社の技術力を用いたソリューションの検討・提案を行って頂き、社内メンバーを巻き込みながらプロジェクトをリードして頂きます。
【職務詳細】
・市場分析、営業戦略の立案
・顧客の課題・要望のヒアリング
・課題・要望に対する検討、顧客への提案
・プロジェクトのフォロー、顧客折衝
【入社者への期待】
まずは営業部門にて実務の経験を積んで頂き、場合によっては開発・企画のローテーションも経て、顧客の要望に対して総合的な提案のできる営業の中核人材としてご活躍頂きます。
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
また、事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界経験不問。通信業界出身者は歓迎です〜
■必須条件
・顧客への課題ヒアリング・提案営業経験もしくは、システム開発における提案営業経験
■歓迎条件
・ソフトウェア業界における法人営業*の経験
・ソフトウェア開発に関する一般的な知識
*SIのみならずSaaSやパッケージ営業のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜354,000円
＜月給＞
200,000円〜354,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4〜6ヶ月分程度）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的な転勤の可能性はあります。その際も個人の希望を考慮します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45〜15:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均26時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：¥11,000〜¥32,000/月（適用要件あり）
住宅手当：¥15,000または¥20,000/月（要件有り）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：ポイント制
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
合格奨励金制度（一時金）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日、昨年平均取得20日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
※有給付与日数は入社時期による。入社直後から使用可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）IoTサービス事業
「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築
（2）プロダクトサービス事業
モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
（3）オートモーティブビジネス事業
車載プラットフォーム開発
車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供
車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供