【名古屋】ブランドコミュニケーション◆SNS戦略・広告企画等／会員制リゾートホテル業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
リゾートトラスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/13
仕事内容
【名古屋】ブランドコミュニケーション◆SNS戦略・広告企画等／会員制リゾートホテル業界トップクラス
〜東証プライム市場上場／リゾートホテル業界トップクラス／デザインソフトスキルをお持ちの方歓迎／残業月10時間程度／コアタイム無しフレックス／年間休日120日〜
■業務内容（面接等を通じ希望や適性を加味し決定します）：
・メディア（新聞、テレビ、雑誌、WEBデジタル、イベント等）を活用した広告企画立案、制作実施管理、効果測定
・ホテル会員様向け会報誌の企画制作、イベントプラン等のツール作成
・女子プロゴルフトーナメントの企画運営
・各種営業ツール（CM、PV、パンフレット、WEBサイト、ロゴ、撮影等）の制作管理
・SNS・メルマガ等による情報発信戦略、素材の制作、チェック
・当社施設撮影等の貸し出しに関する管理
・自社企業サイトの運用管理
・社内情報発信サイト新システムリリース業務
・社内情報発信サイト運用業務（社内ユーザサポート業務含む）
・その他
■やりがい：
リゾートトラストの主要事業であるホテル・検診事業の会員マーケットに向けた会員権の販売、利用促進に関し、マスメディアや販促ツール作成を通じサポートを行う仕事です。自身の仕事が市場にアウトプットされ、それを通じマーケットの反応がお客様の声や数値で現れ、戦略や施策の効果がしっかり現れる業務です。
■身につくスキル：
広告宣伝、デジタルマーケティング、SNS運用を通じ、富裕層へのアプローチ方法、及びリピートマーケットへのセールス戦略、効果測定を繰り返しながら成果を出していきます。会員向けの会報誌をブランディングの面と商品販売の面から作成するため、編集力が身につきます。
■入社後のサポート体制・研修等：
・先輩社員とチームを組み業務案件ごとに知識習得していただきます。
・入社後数日でハウスルールや企業の基礎知識、当社特有の顧客システム等についての部内研修があります。
■当社の特徴：
プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どれかに該当する方
・Photoshop等デザインソフトの使用スキルがある方
・雑誌、パンフレットの制作経験
・社内報の制作経験
・広報誌の制作経験
■歓迎条件：
・一般的なPCスキル（ワード、エクセル、パワポ等）
・Webサイト制作・運営の経験
・イントラシステムの構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
351万円〜422万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,400円〜256,100円
＜月給＞
226,400円〜256,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、決定します。
※上記金額は諸手当は含みません
■給与更改：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月※2023年度実績4.5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※勤務地限定制度あり
※出張：月平均3回程度（担当業務および時期により変動あり）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限15万円まで／月）
住宅手当：当社規程による（月2万〜3万2000円）
寮社宅：当社規程による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：当社規程に従って支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■オリエンテーション研修を実施し、その後はOJT中心となります。
■定期的にeラーニングがあります。
■通信教育のメニューも豊富です（希望者、費用補助あり）。
＜その他補足＞
■勤務地限定制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援（GLTD）制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）／短時間勤務制度
■介護休業制度／短時間勤務制度
■介護休業補償制度
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
■当社運営施設の優待利用
■資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リゾートトラスト株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■会社概要
リゾートトラストグループは、「ご一緒します、いい人生 〜より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します」をコーポレートアイデンティティーとして宣言し、創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。