【東京・赤坂】自動運転・運転支援システム開発(行動計画AIモデル・ソフトウェ...

ソニー・ホンダモビリティ株式会社

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【東京・赤坂】自動運転・運転支援システム開発(行動計画AIモデル・ソフトウェア開発) 〜リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】

ソニー・ホンダモビリティ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/13

仕事内容

【東京・赤坂】自動運転・運転支援システム開発(行動計画AIモデル・ソフトウェア開発) 〜リモート可〜

~リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/ソニーとHondaとのジョイントベンチャー~
■採用背景・ミッション:2026年の春の上市に向けて開発を進めていますが、そこで開発は終わりません。
AI技術進化のスピードは急激であり、「進化する自律性」とあるようにSHMのAD/ADAS技術はAIの進化を取り込み継続的に進化させていきます。既存OEMでは、フルモデルチェンジ/マイナーモデルチェンジのように断続的な開発が主ですが、データ量が増えれば増えるほど進化するAIを活用したAD・ADASは継続的な進化が可能であり、SOPで開発終了というこではなく、継続的に技術開発に取り組めます。

■業務内容:
他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外現地法人へのデモンストレーションなどとも行って頂きます。
【業務詳細】
・機械学習、ディープラーニングを活用したパスプラニング、行動計画のAIモデルおよびソフトウエアの開発
・AI行動計画アルゴリズムのソフトウエア設計・実装(枝刈り、量子化、蒸留、組み込みECUへの実装)
【開発ツール等】
・言語:C、C++、Python
・OS:QNX、Linux
・AIツール:Pytorch、TensorFlow、MLflow、MetaflowCaffe、Chainer、 等
・クラウドデプロイ系環境ツール:AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等

■得られる経験・スキル:
・最先端のAI技術開発スキルと商品化の経験
・ハイエンドECUや開発環境を用いたAIモデル開発と組み込みSWの設計・実装開発

■就業環境
・リモートワーク可(月に1度も出社しないフルリモートワークは不可)
・フレックスタイム制度あり
・部平均時間外10〜20H/月(繁閑により変動)
・平均有給取得日数約10日
・国内/海外(アメリカ等)へ出張の可能性あり。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※モビリティ業界の経験は必ずしも不問です。
・機械学習、ディープラーニング等、AIの技術に関する基礎知識および開発実務経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)

■歓迎要件:
・自動運転/運転支援システムに関する知識・開発経験(経験3年以上)
・大規模な組み込みソフトウェアを自ら手を動かして開発した経験
・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜800,000円

<月給>
300,000円〜800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
SHM本社
住所:東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足無

<その他補足>
選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、
短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用(時間外手当を支給)し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。
・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか
・1日のみなし労働時間:7時間45分
・標準的な勤務例:09:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・休日:土日祝日
・有給休暇付与日数は出勤率に応じる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。
ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。
2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。
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