【浜松/第2新卒歓迎!】ビルメンテナス管理受託営業◆残業10H/反響営業のみ◎/創業60年◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東海ビルメンテナス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/21
仕事内容
【浜松/第2新卒歓迎!】ビルメンテナス管理受託営業◆残業10H/反響営業のみ◎/創業60年◆
〜信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています/現在事業分野を環境衛生管理/設備管理/警備/建築/マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。〜
■業務概要:担当いただく商業施設のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。
■具体的な業務:
・弊社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案、見積
・現場職員の給与管理、シフト管理
・業者への発注
・資機材管理
・品質管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■営業スタイル:
・ビルオーナー様から追加依頼をいただいた際に、見積書の作成や、下請けと相談いただく形になります。
・顧客…既存オーナー様がメインになります。
・担当件数…10〜15拠点、2〜3拠点/日、10〜15拠点/週回っていただきます。
■当社について:
当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■当社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります?
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験者歓迎〜
■必須要件
個人・法人問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
406万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜350,000円
<月給>
290,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.0ヶ月分
■昇給:年1回(7月)※会社業績・業務評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
浜松事業所
住所:静岡県浜松市中区板屋町111番地2号 浜松アクトタワー10階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度あり※75歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
■永続勤続表彰制度:10年と20年で記念品贈呈
■財形貯蓄制度
■保養所
■資格手当
■引越し費用補助制度(費用の一部を会社負担)
■制服貸与
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
土曜、日曜、祝日(年に数回の土曜出社があります)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東海ビルメンテナス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:オフィスビル、ホテル、マンションなど、あらゆるビル・建物を円滑に管理・運用するために下記業務を幅広く展開しています。