【室蘭市】保険営業(対グループ会社)◇日本製鉄G/ノルマなし/年休124日/...

日鉄保険サービス株式会社

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【室蘭市】保険営業(対グループ会社)◇日本製鉄G/ノルマなし/年休124日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

日鉄保険サービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/28

仕事内容

【室蘭市】保険営業(対グループ会社)◇日本製鉄G/ノルマなし/年休124日/福利厚生◎

≪北海道室蘭市/保険営業(対グループ会社)/日本製鉄G/ノルマなし/土日祝休み(年休124日)/ワークライフバランス・福利厚生◎≫
当社は、日本製鉄グループの従業員の皆様とご家族の安全・安心を支える保険代理店です。
グループ会社や協力会社に対して、保険サービスの提案営業を行っていただきます。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・企業保険の提案、アフターフォロー
・保険制度の周知、資料作成
日本製鉄内のグループ企業との折衝がメインです。
室蘭支店では現在、グループ会社約20社に対して提案を行っております。
グループ各社が顧客となるため、新規開拓やアポイント獲得への懸念がなく、安定して業務に取り組んでいただけます。
担当エリアは室蘭市内がほとんどで、一部札幌にも拠点がある会社の場合は札幌に日帰りで出張するケースもありますが、宿泊を伴う出張は発生しません。

■業務の魅力
複数の保険会社の商品を取り扱っているので、顧客に合わせた幅広い提案が可能です。
また、大手グループならではのプランや割引もあるので、他社とは異なった提案ができます。
個人ノルマはなく、チームで協力して予算を持つので、目の前の契約数ではなく、顧客に向き合った本質的な提案をすることができます。

■入社後の流れ:
まず、当社の流れやオリジナルの保険を覚えていただきます。
その後、適性を見て先輩から担当いただく企業を引き継いでいただきます。

■組織構成:
配属先の室蘭支店は7名です。
営業2名、内勤5名です。
営業2名はいずれも経験豊富です。

■当社魅力・特徴:
・日本製鉄グループの総合保険代理店として、グループ会社に対して保険周知をしていただきます。
・新規の営業はなく、担当の企業と関係性を深め丁寧に対応することが求められます。もちろん、保険業界特有の厳しいノルマや歩合制もないので、無理なく顧客ファーストで、本当に必要な保険を届けるお仕事が出来ます。
・中途社員も多く、様々な業界からご入社いただいております。すぐに馴染めるフラットな環境が整っております。
・飲み会も多くなく任意参加です。イベントを開催の場合は、会社負担となります。(懇親会、送別会、忘年会)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生損保実務経験者
・保険商品の提案経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
※将来的には部店長としてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。
※数字へのコミットより、お客様と丁寧に深耕を深めることを重視しております。

<必要資格>
必要条件:日本損害保険協会 損害保険募集人試験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜360,000円

<月給>
220,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7,12月)

■年収例
500万円/35歳(入社8年目)/月給28万円+賞与
460万円/33歳(入社5年目)/月給26万円+賞与



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
室蘭支店
住所:北海道室蘭市みゆき町2-13-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業15時間程度※繁忙期でも20時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:教育手当(福利厚生その他参照)
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■入社後ガイダンス研修実施

<その他補足>
■教育手当
・子供1人につき10,000円/月(小~大学生)
・子供1人につき 5,000円/月(幼稚園/2年保育)
■地域手当
■確定拠出年金
■健康診断補助制度
■結婚祝・出産祝
■入院見舞金制度
■長期休業補償
■医療保険
■団体生命保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・創立記念日
・5月1日
・年末年始休暇(6日)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休、育休
・福祉休暇
・リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日鉄保険サービス株式会社
業種
その他金融
事業内容
■事業内容:
・損害保険代理業務
・生命保険募集に関する業務
・リスクマネジメントサービス

■日本製鉄グループ:
製鉄事業を核として、エンジニアリング、化学、新素材、システムソリューション、保険等の各事業を展開する企業グループです。各社は「選択と集中」を経て、収益基盤が飛躍的に改善し、連結経営に大きく貢献してきました。今後は各社の強みを更に鍛え上げ、磨きを掛けていきます。そして、日本製鉄グループの経営戦略を共有し、各社間のシナジー効果を徹底的に追及することによって、連結企業価値の向上を目指します
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