【大阪/転勤無】パタンナー◇残業月20h程度/女性用しごと服に特化したアパレ...

株式会社ジョア

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【大阪/転勤無】パタンナー◇残業月20h程度/女性用しごと服に特化したアパレルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジョア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/06

仕事内容

【大阪/転勤無】パタンナー◇残業月20h程度/女性用しごと服に特化したアパレルメーカー

【働く女性の日常に感動を与える「しごと服」/有名なドラマ・大手美容クリニックでも採用/ヘア・ネイル自由!/20〜30代の若手社員活躍中】

■職務内容:
当社は「はたらくすべての女性をかがやかせる」というミッションを掲げ、女性のしごと服を扱うメーカーで今年で設立33年です。
オフィスユニフォーム領域ではシェアトップクラスを誇り、全国に600を超える代理店様や大手企業様とも多数取引実績があります。
本ポジションはサンプル(マスターパターン)、量産(グレーティングパターン)作成、別寸対応、別注対応、商品加工業務の対応(サイズダウン、丈上げ、袖切り等)などパタンナー業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社製品の強み:
当社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。
そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。

■社内風土:
創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。社風は、意見を発することが歓迎され風通しが良く、コミュニケーションを重視しています。

■当社について:
女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。
商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、顧客に高揚感を持っていただけるような新たな価値創造を生み出しています。
魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京(銀座・丸の内・表参道)や大阪(梅田)etcでの大企業や有名商業施設での実績も多数あります。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・服飾パターンの基礎知識
・基本的なPCスキル(Excel、Word)

■歓迎条件:
・アパレルCAD使用経験(エイプロス(旭化成)社製なら尚良)
・ミシンの基本操作
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):169,000円〜250,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:26,640円〜38,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
205,640円〜298,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験により決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
■評価制度:半期に1回
■その他定額手当:諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪市西区靱本町2-2-12-601
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円(距離に応じて支給)
家族手当:20,000円(社内規定あり)
住宅手当:20,000円(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの研修となります。
積極的に学んだり勉強することを支援します。

<その他補足>
■役職手当
■制服代一部支給or制服支給(年2回)
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■バースディケーキ
■コミュニケーション代負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

月1回土曜出勤あり(※繁忙期の6月・12月は棚卸のため月2回)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジョア
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
女性用しごと服と、その関連商品の企画、製造、販売
情報提供元:

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