【滋賀/野洲】電子部品用原材料の購買調達＜キャリアチェンジ歓迎＞◆戦略立案にも携われる｜残業15h◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村田製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/25
仕事内容
【滋賀/野洲】電子部品用原材料の購買調達＜キャリアチェンジ歓迎＞◆戦略立案にも携われる｜残業15h◆
■業務概要：
MLCC、インダクタ等の電子部品に用いられる原材料(セラミックや電極材料など)の調達・購買をお任せします。調達実務から戦略企画までの幅広い業務を通じ、調達担当としてのキャリアアップを実現可能です。
■担当業務詳細：
・調達戦略策定／仕入先選定／調達条件の決定
・日常の購買業務／品質改善活動／業務改善活動
・CSR／ESG対応および国内外社内拠点との連携 など
【変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）】
■職務の特徴：
・新製品開発にむけた仕入先開拓や増産対応を含む資材の安定調達を通じて、当社ビジネスの成長に貢献する役割を担います。
・複数化施策によるリスク対応や調達戦略の策定において、社内外メンバーと連携して課題を解決していくプロセスを通じ、大きな達成感や自己成長実感を得られます。
・ご本人の希望および組織状況に寄り、海外拠点工場への赴任機会も得られます
■働き方の特徴：
・フレックス制度やテレワーク制度を活用可能です
・残業は月平均15h程度で、落ち着いた環境のもと長期的な就業が叶います
■企業の特徴：
◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。
◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数ございます。
◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。
◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜電子部品業界未経験＆職種未経験歓迎｜営業職などからのキャリアチェンジも歓迎します〜
■必須条件：
・社内外との調整／交渉／連係を伴う業務経験
・業務上の課題を自ら考え、解決に向けて働きかけた経験
■歓迎条件：
・調達購買にかかわるご経験
・化学業界や原材料関連部門でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜404,000円
＜月給＞
230,000円〜404,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）
【昇格】年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
野洲事業所
住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車
【変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】
＜転勤＞
有
総合職の場合、当ポジションに限らず異動が発生する場合はございますが、入社後のキャリアは各自のキャリアプランや希望など上長とのすり合わせの中で構築いただけます。詳細はぜひ面接内で問合せください。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
【残業】月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：住宅手当、引越手当、帰省手当等※適用条件の規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修＆技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育他
＜その他補足＞
・入社時の引越手当※適用条件の規定有
・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当※適用条件の規定有
・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会
・年次有給休暇の積立制度(最大20日)
・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
・子供看護休暇、学校臨時休校休暇
・配偶者出産育児休暇
・配偶者海外同行制度
・カフェテリアプラン
・希望者グループ保険
・社員食堂
・制服貸与
・職場レクリエーション、クラブ活動
・契約保養施設 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
【休日】基本は土・日・祝※会社カレンダーによる変動あり
【休暇】夏期・年末年始・GW、有給休暇（全社平均取得率71.1%）、半日単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、配偶者出産育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社村田製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。