【関西】NEXCO案件の発注者支援★土日祝休/年休128日/残業30h/発注...

株式会社横浜コンサルティングセンター

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【関西】NEXCO案件の発注者支援★土日祝休/年休128日/残業30h/発注業務担当/長期休み可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社横浜コンサルティングセンター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その

掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/25

仕事内容

【関西】NEXCO案件の発注者支援★土日祝休/年休128日/残業30h/発注業務担当/長期休み可

〜高速道路の施工実績多数/資格支援制度やOJT体制に注力/NEXCO様との強い繋がりのある企業〜

★20〜30年継続の案件が多く勤務地が安定★
★若手の育成に注力※論文添削などの支援制度あり★

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・近年、高速道路工事の需要が増しており発注者支援業務の増員となります。
・発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。
・若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。
・発注者として成長ができる環境が整っています。現場は10名程、小さいところでも3,4名の案件が多いです。高速道路なので20〜30年継続の工事現場に参加するという事もあり、担当現場が変わる事もございますが、実質的に勤務地が長期間安定できる事も特徴です。

■同社について:
・同社は、設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。
・発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。

■福利厚生:
・住宅手当(〜50000万/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。「資格取得支援制度」も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。

■就業環境:
・年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年に1〜2回程度で、1泊程度です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・土木施工管理技士2級、または土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円

<月給>
290,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・資格など考慮の上、同社規定に従い決定します。
※記載の年収には目安の残業代を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県
<勤務地詳細>
関西エリアいずれかの現場
住所:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県のいずれかの現場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

OJTの研修の後、高速道路などの各工事事務所・管理事務所に配属頂くことになります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5000円、子1人5000円
住宅手当:住宅ローン、賃貸料の半額 (上限5万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度有り

<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労働者災害補償保険)、資格取得補助、資格手当、退職金制度 他
■月/1度、帰省手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など) 他

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社横浜コンサルティングセンター
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
創立以来、道路、橋、上下水道などの社会基盤に関わるコンサルタント事業を幅広く展開。
調査、設計から施工管理、維持管理まで、施工を除くすべての建設業務を手がけ、調査・設計、施工管理、維持管理それぞれがトータルにサポートする体制を整えています。
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