【大崎】エンジニア派遣営業<未経験・第二新卒歓迎>研修充実/キャリアアップ可/東証グロース上場企業G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライトキャリア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/06
仕事内容
【大崎】エンジニア派遣営業<未経験・第二新卒歓迎>研修充実/キャリアアップ可/東証グロース上場企業G
<賞与1回で100万円超の先輩も・収入アップ&キャリアアップ可能/完全週休2日・土日祝休み/年休120日/ヘルスケア業界の業務改革に挑む/医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す>
ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】
■主な業務内容:
月3名の採用を目標としており、下記業務を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。
・媒体の選定
・掲載内容の立案
・書類の回収や面接設定
・一次面接などの応募者対応
■業務の特徴:
・実際に営業活動をしていただくクライアントは電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。
・ヘルスケアITサービス企業はまだまだITエンジニアの需要が多く新規開拓もメインで行っていただきます。
・元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。
・採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。
■魅力:
・5つの営業スキルが身に付きます(法人営業・IT営業・ソリューション営業・企画書作成・プレゼン)。
・充実した研修制度があります(1人立ちできるようになるまでしっかりサポートします)。
・収入アップ&キャリアアップが充分可能。賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。
■当社の特徴:
◎医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。
◎男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数ございます、育休は男性社員の33%が取得実績有です。
◎社員一人一人の能力が最大限発揮できる教育制度やサポート体制が整っており、年齢や社歴に関係なく実績が平等に評価される風土が根付いているこも特徴です。成果を出して実力が認められた 20代の役職者や、30代の事業責任者、更には執行役員も活躍しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎/学歴不問・第二新卒OK〜
■必須条件:
社会人としてのマナーが備わっている方
■歓迎条件:
・BtoB、BtoCの営業経験がある方
・マネジメント経験者
・派遣営業の経験がある方
・IT営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,770円〜318,070円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:67,800円〜113,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,570円〜441,170円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキルなどを考慮した上で決定
■その他固定手当:地域手当
■昇給年1回
■賞与年2回(4月・10月)
■年収例:
600万円/入社3年、27歳(月給30万円+賞与年2回)
460万円/入社1年、30歳(月給28万円+賞与年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業平均月20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど)
<その他補足>
■転勤時の引越し費用負担※上限規定あり
※住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇/出産立合休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライトキャリア
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ※2020年11月1日より、旧:株式会社ティスメから、新:株式会社トライトキャリアに社名変更しております。※
■事業内容:介護・医療人材紹介
当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。
優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。
上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。
丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。