募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネージャーのご経験（要件定義、開発計画策定、開発チームとの連携）3年以上

※管理職ポジションではありますが、マネジメント経験は不問です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
580万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,800,000円〜8,000,000円

＜月額＞
483,333円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：あり（基本給の2ヶ月分を支給）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。管理監督者クラスでの採用の場合は、年俸制（年俸を12か月で割った分を月給と支給）、賞与なし、残業手当対象外（深夜割引賃金以外の割増賃金の支払い対象者から除外）となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 4F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月5万円）※会社規定に基づき支給　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■育児休業（実績あり）
■定期健康診断
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
■敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇入社時付与（付与要件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
※パワーアップ年休として3〜7日を入社日に有休に加算して付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

メディカルインフォマティクス株式会社

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業。在宅医療クリニックの開業・経営に関する関するコンサルティングを行うだけでなく、在宅医療用クラウド型電子カルテ（homis）や、夜間当番医サービスなど、クリニックの課題に応じたサービスを開発・提供。また、2025年までを第二成長フェーズと位置づけ、医療を起点としながらも医療に留まることなく「こんな社会になればいいな」を実現していく新規事業をスピードにこだわって企画・推進しています。
※団塊の世代がすべて７５歳以上となる２０２５年には在宅医療を受ける人が１００万人（２０１６年比の約１．５倍）を超える業界（厚生労働省推計）