【東京／港区】 総合食品メーカーNB品の商品企画〜マーケティング※年休120日／借り上げ社宅有【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマモリ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/17 更新日:2024/06/17
仕事内容
【東京／港区】 総合食品メーカーNB品の商品企画〜マーケティング※年休120日／借り上げ社宅有
〜男性有給取得率67％／借り上げ社宅有／市場調査からコンセプト策定、商品設計、販売促進までお任せ！／幅広く培われたご経験を活かせます〜
■募集背景：
直近で新規商品開発の案件が多数発生しており、人員強化のための増員募集です。当ポジションは市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出すことができるやりがいのある仕事になります。
■業務概要：
しょうゆ・つゆ・たれ・レトルトパウチ食品・調理缶詰・飲料等の企画開発製造販売を行う当社にて、ＮＢ商品の企画・開発から商品リリース後のマーケティング業務に至るまで、幅広くお任せ致します。
■業務詳細：
・市場調査(消費者調査、市場分析)
・方向性決定(コンセプト開発、品質目標設定)
・商品設計(味の設定、商品名、パッケージデザイン)※サンプル作成は開発部門が担当。開発から提出されたサンプルを評価します
・販売促進(プロモーション用データ作成・イベント企画実行等キャンペーン設計、商品CM、SNSマーケティング)
■具体的には：
ＮＢ品のカテゴリーは釜めしの素やタイカレーといったレトルト食品やしょうゆやストレートつゆ等の調味料が主ですが、当部署のミッションとして、新たなカテゴリー（新たに市場を創造していく）の商品開発も期待されており、幅広い視点で企画・開発に携わることが可能です。
■福利厚生：
年間休日は120日（リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日含む）、借り上げ社宅制度も備え長期的就業が可能です。子育てにも理解がある会社様で時短勤務やリモートワークも可能です。
■転勤について：
総合職採用と地域限定採用の2枠があります。総合職の場合、場合によって三重県本社に異動になるケースもございます。地域限定職の場合は基本的に転勤はございませんが、総合職と比べ着任可能役職、年収の上がり幅に差異がございます。
■組織風土：
勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行することができます。それは、どんな声にも耳を傾けサポートしようというベテラン社員の想いがあるからです。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・市場調査、コンセプト策定、販売戦略も含む商品企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
384万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円
その他固定手当/月：40,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（平均2%）
■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）※前年実績
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
地域手当：40000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東部支店
住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル 2F
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
地域総合職あり(選択の場合社宅対象外)
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間└繁忙期では30〜40時間になることもございます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※配偶者12,000円、子供4,000円
寮社宅：※借上げ社宅を提供します（家賃の20%本人負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■社宅制度：
自宅（持ち家、あるいは実家）から通勤困難な場合、借上げ社宅を提供します（家賃の20%本人負担）※三重県の場合は25％負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：日曜日、祝日、土曜日（月2〜4日）、年末年始、夏季、誕生日休暇、 リフレッシュ休暇、年間休日数120日、他に特別（慶弔）休暇、育児休業、介護休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマモリ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：しょうゆ・つゆ・たれ・レトルトパウチ食品・調理缶詰・飲料等の開発製造販売