【大阪】インフラエンジニア ※社内勤務/保守・運用から設計・構築案件にチ...

株式会社システムサポート

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【大阪】インフラエンジニア ※社内勤務/保守・運用から設計・構築案件にチャレンジ可!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社システムサポート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/06/17 更新日:2024/06/17

仕事内容

【大阪】インフラエンジニア ※社内勤務/保守・運用から設計・構築案件にチャレンジ可!

■業務概要:大企業や官公庁への提案/設計/構築。インフラ全般の改善提案から情シス,エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当いただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントをお任せできる方を求めています。※自社内勤務で100%チーム単位でのプロジェクトです。
○想定業務:インフラ基盤のリプレース、DB構築、BCP、DR対応、仮想化、セキュリティ対応/クラウドへの移行、仮想化基盤の構築・・・等
■組織構成:大阪支社180名 (うち技術部門170名)
大阪支社システムインテグレーション事業部
Lインフラインテグレーショングループ(サーバ、仮想化、データベース関連のコンサルティング〜設計・導入等)
■魅力:
・資格教育制度:社員の積極的な自己研鑽を支援!IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。現在約300の資格が対象、個人で受験し資格取得した社員には、受験料プラス5,000円〜100,000円の範囲で一時金を支給。会社推薦で、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等にて対応。
・人事制度:昇進、昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)で決定。職能考課は約30項目の行動評価。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価結果のフィードバックにより、本人の課題を明確にしています。
・SIerとしての実績…ORACLE MASTER Platinum 11g/12cの累計保有者数国内第2位に位置し、日本オラクル社が主催する「ORACLE Certification Award」にも度々表彰されています。
・教育環境:社員が講師役となる勉強会を開催しています。新人向けの講座だけでなく、専門的なテーマも多数あります。
・多彩なキャリアパス:同社の社員はおよそ8割が技術者で、管理職の多くが技術者出身です。そのため専門技術のプロフェッショナルとなる道、マネージャーを目指す道、後輩の指導を極める道、大阪オフィスのトップを目指す道等、様々なキャリアパスがあります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ案件の設計または保守運用経験が1年以上ある方

■歓迎条件:
・主体的で、自主的に行動のできる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
ポジションによっては年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
固定残業手当/月:19,409円〜(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,409円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成
 月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当
■年収例
 430万円/27歳・SE/PG(入社3年目)
 500万円/34歳・SE(入社5年目)
 550万円/36歳・SE(PJリーダーレベル)
 ※賞与・残業手当を含めた額です

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間 月平均14.5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:年俸制は対象外
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度
・階層別研修
・在宅勤務制度
・メンター/メンティー制度(大阪支店独自の制度です)


<その他補足>
各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業(取得実績125名※うち男性44名)、介護休業(取得実績10名※うち男性7名)、育児・介護短時間勤務制度(取得実績91名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社システムサポート
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
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