【千葉/松戸】温調設備のメンテナンス◇年休127日◇研修◎/※大型天井クレー...

株式会社日立プラントメカニクス

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【千葉/松戸】温調設備のメンテナンス◇年休127日◇研修◎/※大型天井クレーンでシェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立プラントメカニクス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県、山口県

掲載開始日:2024/06/17 更新日:2024/07/02

仕事内容

【千葉/松戸】温調設備のメンテナンス◇年休127日◇研修◎/※大型天井クレーンでシェアトップクラス

日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える「産業用クレーン」の総合メーカーにおいて、温調設備(スペースチャンバ)のメンテナンスをお任せします。

■業務概要:
【対象設備概要】
・設備熱真空チャンバ設備
衛星が宇宙で受ける高真空や極低温の環境を再現し、衛星の耐性や機能の確認試験をするための設備。
大きさ:φ9m×15mLあり、大型の人工衛星を1機まるごと搬入して試験を行うことが出来きます。
こちらの設備のメンテナンスを担当いただきます。


■業務詳細:
・顧客要望による各設備の点検整備(業者への手配、現地同行立会、点検結果レポート作成、点検記録作成)
・老朽化部品の交換
・将来的には、作業量の関係からクレーンのアフターサービスもお任せいたします。

■働き方:
顧客要望に合わせ、土日出勤もありますが、計画に基づいたもので、代休も取得します。深夜の急な呼び出しも基本ありません。

■入社後の流れ:
入社後半年間〜1年程度は、OJTのため、徳山事務所(山口)にて教育を受けていただきます。
その後は、松戸事業所(千葉)にて維持管理業務を行っていただきます。
※会社にて住居はご準備いたします(マンスリーマンションなど)

■事業の魅力:
製造業に不可欠な天井クレーン市場シェアトップクラスを誇ります。製品設計/製造/施工/アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜下記いずれかのご経験お持ちの方〜

・機械系、電気系の基本知識(工業高校卒業レベル)
・温調設備設計経験
・設備メンテナンスの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,500円〜328,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
243,500円〜333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■賃金改訂:年1回(査定による)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、山口県
<勤務地詳細1>
松戸事業所
住所:千葉県松戸市栄町七丁目492番地
勤務地最寄駅:JR常磐線 流山電鉄線線/馬橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
徳山事務所
住所:山口県周南市代々木通2丁目47番地 太陽生命ビル6階
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/徳山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
松戸事業所勤務 ※入社後半年間は徳山事務所(山口)勤務になります

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:利用条件有
寮社宅:借上寮(単身用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格は、会社にて費用補助いたします。

<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■介護保険
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度
■年末表彰制度
■財形制度
■親会社持株制度
■日立グループ共通年金
■カフェテリアプラン制度
■特別作業手当(規定有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇3日。その他条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、介護、配偶者出産、積立年次有給、リフレッシュ

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立プラントメカニクス
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
■事業内容:
当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う株式会社日立インダストリアルプロダクツの100%出資会社で、クレーン製品の設計開発、製造・販売およびアフターサービスに至る事業を展開して参りました。おかげさまで、今では、国内の多くの工場などで重量物のつり搬送にご使用いただいております。日立のクレーンには1909年の初号機から100年以上の歴史があり、納入してきた業界も製鋼、自動車、電力、港湾、穀物、造船、倉庫、セメント、ごみ処理施設など多岐にわたります。
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