【三田】フロントエンドエンジニア(再生可能エネルギー関連ソリューションのWeb開発)/週2程度在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
Q.ENESTホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/17 更新日:2024/06/17
仕事内容
【三田】フロントエンドエンジニア(再生可能エネルギー関連ソリューションのWeb開発)/週2程度在宅可
フロントエンドエンジニアとして、再生可能エネルギーの未来を支える重要な役割をご担当いただきます。
■業務内容:
(1)要件定義〜リリースまで一気通貫して担当
・新しいユーザー画面や管理画面、機能の新規開発をリクエスタやデザイナー、バックエンドエンジニアと共に作成していただきます。
(2)コード品質向上
・テストコードを使ったコード品質の担保を行っていただきます。
・よりプロダクトにあった技術スタックの選定、コードレビューを通してコードの品質と共にプロダクトを成長させていきます。
(3)既存プロダクトの追加修正と改修
・外注していたものを内製でより早く柔軟に対応し、ユーザーの目に届くまでの時間を短縮させます。
■技術スタック:
・React.js(Next.js)、Typescript
・CSSフレームワーク:Tailwind、MUI、Bootstrap
・ライブラリ:storybook、Jest、Recoil、husky
・プロジェクト管理: Notion, Slack, Google Workspace
・ソースコード管理: GitHub
※プロジェクトごとに最適な技術の選定に取り組んでいます。
※最新の技術動向にも適宜対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しています。
■当社について:
・20兆円の日本エネルギー市場において、再生エネルギーのデータとテクノロジー(GreenTech)を活用し、太陽光発電量予測、電力需要予測、電力取引、電力商品開発、電力販売に至るエネルギーバリューチェインを提供するためGX(グリーントランスフォーメーション)ビジネスを拡大しています。
・グローバル太陽光エネルギーグループであるQCELLSから総額250億円の投資を受け、2019年から毎年2倍以上の売り上げ成長を達成しています。
・これからは自社サービスをさらにIT/Dataプラットフォーム化しBtoB/BtoCの顧客へGreenな経験を届けます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・React.jsまたはReactのフレームワークを使った開発経験
・チーム開発でコードレビューをした経験
■歓迎条件:
・再生可能エネルギー関連のサービス開発経験
・技術選定ができる方
・CSSフレームワークを使った開発
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円
<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
■年1回インセンティブ支給。
※年1回の会社業績および個人評価によるインセンティブ支給の予定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※業務の状況に応じ、週に2回程度のリモートワークやフレックスタイムを利用可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■誕生日祝い:商品券
■社内ウォーターサーバー完備
■休憩室にドリンク、コーヒーメーカーやデザート類を用意
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、創立記念日(10/9)、その他、有給取得促進制度もあります。(有給消化率2020年実績:90%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Q.ENESTホールディングス株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
⇒太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などの
サービス提供、仲介・紹介。また発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務。