【千葉/富津】自動車リユースパーツ販売 ◆業界未経験歓迎/転勤無し/入社2年...

東日本資源リサイクル株式会社

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【千葉/富津】自動車リユースパーツ販売 ◆業界未経験歓迎/転勤無し/入社2年目で月給30万円も可【dodaエージェントサービス 求人】

東日本資源リサイクル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/06/17 更新日:2024/06/17

仕事内容

【千葉/富津】自動車リユースパーツ販売 ◆業界未経験歓迎/転勤無し/入社2年目で月給30万円も可

〜基本土日祝休み/医療保険まで完備されており福利厚生充実!/有給10日取得で実質年休126日〜

■業務内容:
顧客のニーズに沿った自動車パーツを、ECサイトで全国販売しています。
自社商品販売シェアが日本トップクラスの会社です。

■業務詳細:
販売には専用ECサイトを使用します。
専用ECサイトとは、全国のリユースパーツ・リビルト・社外新品の生産会社と販売会社が加盟し、商品生産から販売まで一貫流通できるシステムです。
当社は、加盟店向けのリユースパーツ生産会社と直接顧客への販売会社の2つの顔を持ち、業販から直販まで幅広く販売を行っています。
《売上目標》
部門全体での売上目標を重視しており、達成すると部門全員にボーナスが支給されます。
貢献度の高い社員にはボーナスが増額され、個人としてもしっかりと評価される職場です。

■販売の流れ:
〇リユースパーツ自社生産商品(業販向け)
(1)生産部門から商品情報を引き継ぎ
(2)専用ECサイトへ商品登録・公開
(3)受注後の発送手配
(4)発送後の顧客へのフォロー
登録・販売にはパソコンを使いますが、文字入力や画像の添付程度で簡単です。
〇直接顧客への販売
(1)顧客から商品検索依頼
(2)ニーズに沿った商品を専用ECサイトから検索・提案
(3)受注後の発送手配
(4)発送後の顧客へのフォロー
顧客対応方法:電話・FAX・メール・来客

■入社後について:
教育担当者がマンツーマンで仕事を教えます。
(1)専用ECサイトの登録・検索手順の学習
(2)過去の依頼書を用いたロールプレイング
(3)FAX・メールでの検索依頼対応
(4)電話・来客による検索依頼対応
(5)実務開始(独りでの実務ではないので安心)
顧客対応に自信が持てるまで時間をかけサポートします

■会社の魅力:
〇毎月ボーナスのチャンス
部門売上目標達成で全員に支給、成果による個別の増額有
〇販売力
自社商品売上シェア日本トップクラス
〇超安定企業
無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立
〇ワークライフバランスの整った環境
週休二日、年間休日116日、長期休暇有
部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
■必須条件:
顧客折衝経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,400円〜260,000円

<月給>
192,400円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分
達成ボーナス:〜50,000円 昨年度支給実績:8回
■年収例:
入社2年目 30歳 月給例 30万円(基本給20万円+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県富津市新富21-1
勤務地最寄駅:JR内房線/青堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20〜30時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額実費支給(上限10万円)
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度:入社後3年から

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度(仕事で必要な免許は会社負担で取得)


<その他補足>
皆勤手当 5千円
営業手当 1万5千円(担当を持つと支給)
資格手当 3千円〜
業務表彰制度あり
作業用品貸与
医療保険(※入社1年後から会社負担で適用)
慶弔見舞金制度
健康診断(年1回)
福祉休暇制度(未消化有給積立5日/年)
永年勤続表彰
貸付金制度
法定外災害補償
無料コーヒー給茶機の設置
インフルエンザ予防接種助成金
マイカー通勤可
無料駐車場完備
社用車貸与
ロッカー完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

日曜・祝日定休、他土曜(カレンダーにより月8日〜)
GW、夏季休暇6連休、年末年始7連休、特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引、交通遮断、被災等)、福祉休暇(未使用有給休暇5日/年 まで積立可能)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東日本資源リサイクル株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
■事業内容:
・車両の集荷、分解、処理
・リサイクル、リビルド、新品汎用パーツの販売
・鉄、非鉄等の素材の製造販売
・車両の処理、再利用の実証研究等の受託
情報提供元:

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