【神田】一棟収益不動産仲介の新規事業担当◆年休124土日祝休/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社COLORS [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/07
仕事内容
【神田】一棟収益不動産仲介の新規事業担当◆年休124土日祝休/残業10h
〜年収600~1000万円/インセンティブ有/ライフ・ワーク・バランス認定企業/年間休日124日/土日祝休み/残業10時間〜
■業務内容:
グループ子会社の株式会社FINE STEPに勤務していただきます。現在は、投資用区分所有マンションの買取再販事業を行っており、更に事業拡大や管理戸数を増加させるため、一棟収益不動産仲介事業を立ち上げる予定で、該当事業の立ち上げに携わって頂きます。立上げフェーズのため、将来的には事業部のマネジメントや評価制度の構築などにも関わることが可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・事業スキームの構築
・営業戦略の立案
・売買仲介営業
掲載サイトにてエンドユーザー様より問い合わせがあった案件に対し、不動産物件の提案を行う反響営業のスタイルとなります。首都圏がメインエリアとなります。
◎こんな方におすすめ
・不動産の新規事業にご興味のある方、キャリアアップを図りたい方
・キャリアチェンジで年収アップを目指している方
■組織体制:
部門長(40代)、係長(40代)、メンバー(20代)が在籍します。
■働く環境:
・業界でも最高水準のインセンティブ制度
・土日祝休み、年間休日124日
・役職手当、資格手当有
・独自の福利厚生充実(ランチコミュニケーション制度や給料日・誕生日早上がりDAYなど)
・昇進、昇給の機会が多く、将来の幹部候補としてご活躍頂けます
管理物件に入居した社員には住宅手当として月額40,000円支給。宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格を取得した場合も別途手当を支給します。
また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境を整備されております。
■当社の特徴:
自社ブランドマンション「フェルクルール」シリーズの企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。また、グループ会社で、中古ワンルーム売買、一棟収益不動産仲介事業も行っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
一棟アパート、一棟マンション売買仲介のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜614,285円
固定残業手当/月:65,000円〜100,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
405,000円〜714,285円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキルにより決定いたします。
■昇給:あり(随時)
■賞与:なし(インセンティブにて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
勤務地最寄駅:各線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月10時間※土日にも商談が入る場合もありますが、は必ず代休を取得していただきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:会社規定に基づき支給(最大4万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:保有資格に応じて支給(宅地建物取引士(2万円)など)
<その他補足>
■役職手当
■資格手当:保有資格に応じて支給(宅地建物取引士2万円等)
■奨学金返済支援制度
■給料日・誕生日早上がりDAY
■ランチコミュニケーション制度
■高気圧酸素カプセル
■食事補助(お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAIや、
お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入)
■Women in Action(女性社員活躍支援の実施)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変動ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜日・日曜日(年間カレンダーによる)・祝日
GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社6か月後に10日付与)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社COLORS
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
投資用マンションの企画・開発・販売(新築ブランドマンション「フェルクルールシリーズ」)、賃貸管理・建物管理、売買仲介・賃貸仲介