【埼玉県草加市】営業 ◆中古車の販売・買取／店長候補／残業は20〜30時間平均／年間休日115日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジーアフター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/18
仕事内容
【埼玉県草加市】営業 ◆中古車の販売・買取／店長候補／残業は20〜30時間平均／年間休日115日
国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
■業務概要：営業（中古車の販売・買取／店長候補）
新店舗のオープンに伴う増員です。24年10月に岡山県に新店舗オープンを予定しており、これを機に各店舗の体制を整備すべく、営業担当者を募集します。
<業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】
反響営業による中古車の買取・販売をメインのミッションとして業務を行っていただきます。
販売業務のほか、自身が担当する課のマネジメントや店長不在時の管理業務（売上管理や店舗運営、メンバーの商談フォロー等）、新人教育等をお任せします。
※買取業務における顧客の訪問件数は1日3〜5件ほどです。
※飛び込み営業はありません。お客様からの問い合わせに対する営業活動がベースとなります。
※営業ノルマはありませんが、インセンティブがありますので、成果を上げるほど給与報酬ももらえる仕組みです。
<買取における商談の流れ>
1. コールセンターが買取希望のお客様より電話を受け、商談を設定いたします。
2. お客様のもとへ訪問し、買取希望金額をはじめとするお客様の希望をヒアリングします。
3. 査定を行い、修理が必要な箇所等もチェックし、正式な見積金額を提示します。
4. 買取条件に同意いただけましたら、買取成立です。
※販売の場合は、ショールームにお越しのお客様より希望をヒアリングし、展示車両を案内します。購入いただいた後、契約対応や納車、その後のアフターフォローを行います。
■組織構成：
MEGA越谷レイクタウン店には28名の社員が在籍しております。
20代・エリアマネージャーが1名、店長2名（ともに20代）、店長代理3名、営業が22名おります。
■キャリアパス：
当社は「非」年功序列の評価制度を敷いております。3ヶ月間の実績を元に基準値をクリアしていれば、年齢・年次関係なく、公平に昇格・昇給試験を受けることが可能です。
営業担当からキャリアをスタートし、店長代理・店長・統括店長・営業部長とキャリアを積んでいただくイメージです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業職または販売・サービス職の実務経験（業界不問）
■歓迎経験：
・自動車販売会社・店舗、またはディーラーにおける販売経験
・店長職・リーダークラスの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間57時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、基本年収490万とインセンティブ額の合計です。
■賞与：有（年2回／通年で平均2か月分（昨年度実績））
■手当：地域手当（エリア一律1.5万）／役職手当（3.5万）
■インセンティブ：販売台数と利益に応じて支給します。
（年収の合計が1000万を超える者もおります。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
MEGA越谷レイクタウン店
住所：埼玉県草加市柿木町504-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■マイカー通勤：可（駐車場：無料）
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実際の時間外労働：月平均20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：30000円
家族手当：配偶者：10000円、子ども：5000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後1ヶ月間は、メンターが側に付きながら、店舗業務をOJT形式で覚えます。
損害保険募集人の資格を取得していただいた後（入社後2〜3ヶ月後）、商談をお任せしていくイメージです。
＜その他補足＞
【福利厚生】
・携帯を貸与します。勤務終了後、携帯は会社へ置いて退社します。
・中古車購入における社印割引を利用いただけます。
・自動車任意保険への加入制度があります。
・社員同士の交流を深めるため、懇親会費を会社が一部負担します。
・社員旅行
・時短勤務制度も（要）相談で利用いただけます。
【引っ越し手当】
引っ越しを伴う異動が入社後に発生した場合、その費用と居住に伴う初期費用の一部を補助します。（詳細は会社規定に準じます。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■月8〜10日休み：シフト制により休みを取得していただきます。
※土日の休暇取得は月1，2日ほど可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジーアフター
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 当社は東京都中央区日本橋に本社を置く国産車・輸入車の中古車販売をメインの事業とする会社です。
■事業概要：
・中古車の買い取り：https://www.g-after.co.jp/buyup
・販売：https://www.g-after.com/service/
・車検対応
・点検整備
・板金修理 等
■店舗：https://www.g-after.com/shop/
・MEGA佐野厄除大師店（栃木）
・MEGA越谷レイクタウン店（埼玉）
・MEGA千葉北インター店
・千葉北インター軽専門店
・成田軽専門店（千葉）
・木更津店（千葉）