人事総務《電解槽プラントの世界トップクラス企業/三井物産×三井造...

ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社

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人事総務《電解槽プラントの世界トップクラス企業/三井物産×三井造船の合弁会社》日常的に英語が活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/07

仕事内容

人事総務《電解槽プラントの世界トップクラス企業/三井物産×三井造船の合弁会社》日常的に英語が活かせる

〜世界シェア約50%・海外事業拡大中/将来の管理職候補/フルフレックス・在宅勤務あり〜

〜本求人のおすすめポイント〜
◆マネジメント候補求人
人事総務グループの次世代の採用を目指しており、将来的にはマネジメントを目指していただきたいと考えております。
◆ゼネラリストを目指せる
人事総務業務をメンバー特性に合わせて分業しております。人事や総務に偏ることなく、全体に携わることができます。
◆英語力を活かせる
社内公用語は英語です。外国人メンバーや、グループ会社とのやりとりの際に英語でコミュニケーションをとっていただく必要がございます。

■業務概要
【変更の範囲:会社の定める業務】
人事総務業務を幅広く担当していただきます。
下記業務を業務状況、メンバー特性を踏まえてチームで分担しております。入社後は、まずはお任せできる業務から担当していただきます。

■主な業務内容
・採用計画、選考、入社までの採用業務
・人材開発・育成に関する企画、運用業務(階層別教育、オンライン、社内外研修など)
・勤怠管理、給与計算、社会保険の各種手続き
・福利厚生に関する業務(健康診断、ストレスチェック、資格管理、慶弔時対応など)
・安全衛生業務(安全衛生委員会の運営など含む)
・コンプライアンス及び社内規程の策定、改訂
・オフィスファシリティー及び社内環境整備に関する業務
・各種許可(建設業許可等)に関する業務
・契約書などの重要文書管理
・社内イベントの企画、運営
・株主総会・取締役会の招集・開催・議事録作成などの業務
・輸出管理に関する業務

■組織構成:
人事総務グループは、社員4名(40代/男性3名・女性1名)、派遣社員2名で構成されています。

■当社の魅力:
当社は三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社です。
また外資系特有の成果主義に基づく雇用関係ではなく、長期就労を重要視しています。
世界規模のビジネスを展開するティッセンクルップグループの一員として、国内外のプロジェクトに幅広く携わることができます。また、一人ひとりの業務や裁量の幅が広く、積極的なチャレンジができる環境があります。
日本と多国籍が共存する社風であり、多様な考えた方を尊重することを大事にしております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事や総務のご経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点以上、もしくはそれに準ずる英語力を有する方

<語学補足>
日常会話ができる英語力(目安としてTOEIC600点以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円

<月給>
270,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細はスキル・経験等を考慮した上で決定します。
■年間賞与:3回(夏季賞与、冬季賞与、業績賞与)
■昇給:年1回
■地域手当、社会保険料補助、休日勤務手当、深夜勤務手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年時の退職金を年金(15年確定)受取可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度
■自己啓発援助制度

<その他補足>
■地域手当
■社会保険料補助
■財形貯蓄制度
■企業年金
■福利厚生サービス制度加入(CLUB CCI)
■食費補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
延長の場合、最長6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始/慶弔/年次有給休暇/私傷病休暇/積立傷病休暇制度
*初年度の年次有給休暇付与日数は入社月に応じて異なります。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
(1)プロセス開発
(2)エンジニアリング分野
・プランニング
・設計
・調達
・建設
・技術指導
・プラント保守
情報提供元:

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