【高松】人事/新卒採用・研修担当|リクルーター経験を活かせる◆スタンダード上...

あなぶきメディカルケア株式会社

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【高松】人事/新卒採用・研修担当|リクルーター経験を活かせる◆スタンダード上場G・介護関連事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】

あなぶきメディカルケア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 香川県

掲載開始日:2024/06/06 更新日:2024/06/06

仕事内容

【高松】人事/新卒採用・研修担当|リクルーター経験を活かせる◆スタンダード上場G・介護関連事業を展開

〜人事採用経験・リクルーター経験を活かせます/20代活躍中/スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/地域社会に貢献◎/年休120日・土日祝休み〜

■業務内容:
関西圏を中心に事業拡大を進めている当社において、介護スタッフとして年間30名の新卒者の採用を行っています。そのため、新卒採用の拡大のため、新卒採用・研修担当を増員募集いたします。

■業務詳細:
◇新卒採用担当:
・応募者管理、歩留まり分析
・求人票、会社説明会資料、チラシの作成
・ナビサイトの運営(原稿作成、説明会日程入力)
・西日本各地で開催される合同説明会への参画
・インターンシップ/内定者フォローの企画、運営
・内定者との個別面談
・学校訪問(西日本がメイン)
【変更の範囲:会社の定める業務】

◇研修担当:
・あなぶきグループ合同の内定式/入社式の運営
・企画&運営(内定者研修、入社前研修、新入社員研修など)
・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画

◇その他:
・中途採用のサポート(応募者管理、求人更新)
・外国人留学生関連のサポート(入社書類準備、ビザ更新、奨学金関連、定着支援)

■業務の特徴:
・定期的に新卒採用活動で、西日本を中心に事業展開している地域への出張があります。
・採用イベント等で休日に出勤する場合がありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。


■入社後の流れ:
入社後は先輩と一緒に業務を進め、新卒採用と研修担当をメインにお任せしていきます。採用に関するスキルや知識の習熟度を深め、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務など業務の幅を広げていきます。

■組織構成:
人事採用チーム:3名(全員20代)

■社内環境/制度:
仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。

■当社について:
当社はあなぶき興産(東証スタンダード上場)の子会社で、西日本で「高齢者向け住宅」を34施設運営しています。介護医療領域で事業拡大しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事採用担当またはリクルーター経験
・普通自動車免許
※出張先で社有車またはレンタカーを利用して移動する場合があります。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
331万円〜385万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜245,000円
その他固定手当/月:5,600円

<月給>
215,600円〜250,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定
※残業手当は1分単位で支給
※年収には月10時間分の想定残業代も含まれます
■その他固定手当は食事補助手当です
■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月分
◇想定月残業代:16,534円〜19,218円(10h分)
◇想定月給:232,134円〜269,818円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
希望に応じて可能性あり
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリアパス制度、社内研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
■短時間正社員制度
■ワークスタイル選択制度
■育児給付金+(プラス)
■資格手当:
2000円〜10,000円
会社が定める対象資格が支給対象(例:ITパスポート、キャリアコンサルタント等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇、短時間正社員制度、妊婦特別休暇、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
あなぶきメディカルケア株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営)、不動産管理業、広告事業他
情報提供元:

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