募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
何かしらの営業ご経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
高額インセンティブあり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円
固定残業手当/月：45,500円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（7月、12月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■インセンティブ（契約1件につき20〜30万円程度支給）
■モデル年収
700万円／新卒入社1年目
1,500万円／新卒入社4年目
※成績によって変動します。想定提示年収は固定給＋インセンティブを合算した概算値になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-11-9
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
対象期間の総所定労働時間：2065時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
14:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は平日の就業時間です。土日祝は11:00〜23:00（休憩1時間×4回／所定労働8時間）です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額2万円
住宅手当：社宅利用者は、家賃の50%を会社負担
寮社宅：港区内1Kマンション社宅完備※通勤徒歩圏内
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格取得支援制度（宅建士等）
※毎月2回2時間の勉強会を就業時間内に実施しています。テキスト費用や、合格時の受験費用は会社負担。
■新入社員研修

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当、営業手当
■業務用携帯電話支給（1人1台）
■社員旅行、社内イベント年２回以上開催（国内・海外旅行）
■インセンティブあり（毎月支給、上限なし）
■資格取得支援制度あり
■美容サポート制度あり　※美容にかかる費用を、一部会社が負担
■髪色・ネイル自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

4週7休シフト制　毎週月曜＋他休　※月曜が祝日の場合は、火曜に振替
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フィード

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
不動産開発・売買・仲介、不動産リノベーション事業、建設事業、インテリア事業