【神戸】人事総務※管理職候補<5G・IoT普及で業績好調/半導体・機器の輸出梱包事業>残業5~10H【dodaエージェントサービス 求人】
新光梱包フオワーディング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/06/10 更新日:2024/06/20
仕事内容
【神戸】人事総務※管理職候補<5G・IoT普及で業績好調/半導体・機器の輸出梱包事業>残業5~10H
<世界シェアトップメーカーなど大手企業と直取引多数/業績好調/完全週休2日(土日祝休)>【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務:
当社管理部門において、人事・総務全般の業務(総務・人事・労務・システム)をお任せします。人事制度の設計・運用から日々の細かい業務まで、幅広い業務を担当することになります。
<具体的には>
・社内制度設計と運用(就業規則・手当・評価制度・報酬制度など)
・組織づくりや、ESの向上に向けた取り組み
・保険やリースの契約・ファシリティ管理・社内制度策定など
・ネットワークやシステムの更新や運用
・CRS活動支援
・社内の困りごと対応。社内全部門とのリレーション構築など
■やりがい:
急速な会社組織の拡大と社の将来を見据え、制度や評価方法の見直し等を、現在進行形で改革を進めているフェーズにあり、会社基盤の再構築に取り組んでいます。経営陣や管理職クラスの社員と一緒に改革を進めていけるため、難しい反面やりがいを感じられるポジションです。
■求める人物象:
経験の無い業務でも意欲的に取り組める方を歓迎します。また業務上、経営陣や他部署と連携を取ることが多いので、調整能力や関係性構築能力が求められるポジションです。いろんな人とコミュニケーションを取ってきた方は馴染みやすいと思います。
■キャリアパス:
少しずつ業務を覚えていただき、課長⇒次長⇒部長とステップアップしていただく予定です。将来的には部の統括や部下のマネジメントができるよう成長いただくことを期待しています。
■配属先の組織構成:
総務・組織改革推進部には取締役1名、次長1名の計2名で構成されています。入社後はOJT形式で次長から業務を教えていただきます。ミーティングが週に1度あり、「こんなことを考えている」「こういう取り組みはどう?」「こうしていく必要があるね!」など活発にコミュニケーションを取って皆で仕組み作りを行っています。自分の意見を出しやすい環境です。
■当社について:
当社は半導体製造装置など主に精密機械の輸出梱包を行っており、5GやIoTの普及で業績好調です。世界シェアトップメーカーなど大手企業との直取引も多数あり、安定した経営基盤があります。山梨県に3000坪の新事業所をオープンする等、事業拡大中の成長企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇総務・人事関連に関する一連の業務経験と知識のある方
(※評価・賃金・教育研修などの制度設計・制度改革・導入〜運用〜検証のご経験をお持ちの方は是非ご応募ください! )
■歓迎要件:
会社の組織風土改革にご興味をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:産業カウンセラー、EAPメンタルヘルスカウンセラー(eMC)、衛生管理者1種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜220,000円
その他固定手当/月:30,000円〜100,000円
<月給>
200,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(実績1.5カ月)
※2年目からの支給になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎南町1-1-10
勤務地最寄駅:青木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※将来的には甲府支店へ転勤がある場合があります。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業5〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1名 1万円/2人以上1人につき0.3万
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
延長雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:年末年始・GW・慶弔休暇・配偶者の出産など
※会社カレンダーによる
※有休休暇は0.25日単位で取得可能(将来的には1時間単位への移行を計画)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新光梱包フオワーディング株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■概要
1963年の創業以来、「輸出梱包を核とした物流のトータル・プロデュース」を通じた社会貢献目指して事業を展開しております。