【滋賀/草津】調達・受注/出荷管理・検収業務(家庭用燃料電池・純水素型燃料電...

パナソニック株式会社

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【滋賀/草津】調達・受注/出荷管理・検収業務(家庭用燃料電池・純水素型燃料電池のサービスパーツ)【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/06/10 更新日:2024/06/10

仕事内容

【滋賀/草津】調達・受注/出荷管理・検収業務(家庭用燃料電池・純水素型燃料電池のサービスパーツ)

【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容:
・主な担当業務は、燃料電池に関する「サービスパーツ業務」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが市場からは求められています。お客様に対して製品というハードを提供するだけでなく、市場サービスを含めたソフト面での価値提供の重要性は一層高まっています。
・我々の提供する商品のアフターサービスを円滑に推進することにより、販売先となるガス会社様の満足を実現してまいります。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
<サービスパーツ業務>
「家庭用燃料電池エネファーム」と「純水素型燃料電池」がCS業務の対象商品となります。これらの商品のサービスパーツに関連する下記業務が具体的な内容となります。
〇担当サービスパーツおよび周辺部材の調達業務(需要予測、発注、納期管理、在庫管理、設計変更管理)
〇担当サービスパーツの受注/出荷業務(受注、入出庫、棚卸、受発注、梱包出荷、受発注システムのデータベース管理と更新)
〇ガス会社への直送出荷対応
〇市場返却部品の受入検収(記録入力、検収、品質解析依頼、返品廃棄)
〇ガス会社からのサービスパーツに関する問合せ対応

■配属組織(CS課)のミッション:
機器の運転データを解析してサービスの現場での対応方法を明確にすることで現地でサービスを行うメンテマンを技術的にサポートすることや、サービスパーツ(修理部品)を現場に安定供給することにより、市場に設置された商品のサービス業務が円滑に行えるようにすることがCS課のミッションです。
また、市場での不具合発生動向をつかみ、市場品質情報の発信やロスコスト発生予測・管理なども行います。

■働き方:
・ノンコア・フレックス勤務
・基本は出社対応、場合に応じてリモートワーク可

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ご自身またはサービス会社と協力して修理・カスタマーサービス業務を行ってきた経験がある方 
・水素事業、エネルギー事業に興味のある方

■歓迎条件:
・サービスパーツ業務(調達・受注/出荷管理・検収業務)を行ってきた経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜477,900円

<月給>
327,000円〜477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
草津地区事業所
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※標準労働時間:1日7時間45分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
情報提供元:

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