【静岡・袋井】電子基板・電装部品の生産技術(工法開発・試作品評価)業界未経験...

パナソニック株式会社

情報提供元

【静岡・袋井】電子基板・電装部品の生産技術(工法開発・試作品評価)業界未経験可/洗濯機トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 静岡県

掲載開始日:2024/06/10 更新日:2024/06/10

仕事内容

【静岡・袋井】電子基板・電装部品の生産技術(工法開発・試作品評価)業界未経験可/洗濯機トップシェア

【世界に誇る家電メーカー/電子基板や電装部品の知見を活かす/洗濯機国内シェア25%(国内No.1)/設備投資も積極的で従業員の働きやすい工場を実現】

洗濯機をメインで製作する静岡工場で新製品の量産工程の立ち上げに携わって頂きます。
こちらのポジションは洗濯機を構成する電子基板・電装部品に特化しております。
■具体的には
「新製品量産化立上げ」
設計部門から設計内容の引継ぎを行い、製作〜製品のテスト〜評価、フィードバックから製造工程へ引継ぎという大まかな流れです
製作:商品企画・調達・製造・品質管理等の関連部門フォローを行いながら工場での円滑な試作を実行します。
テスト〜フィードバック:主に機構・性能面をご担当頂き、部品単体および製品全体の性能や組立性を評価し改善を進めます。
製造工程へ引継ぎ:課題についても取りまとめと対応を行い品質・生産性・コスト目標を達成する提案を行い、設計内容および製造現場に反映します。
工場で解決出来ない課題については企画・設計・品質保証等の他部門と論議・調整し解決を図ります。※外注先の電子基板メーカーとも折衝する事も有
一部、電子基板の経験がある方の新しい生産技術や工法も取り入れていく予定です。
最新の技術動向を踏まえた新たな提案を行い、非連続な品質・コスト・納期の改善を図ります。

■将来的にお任せ
慣れてきたら海外工場の支援業務もあります(中国・アジア・インド・ブラジルに自社および協力工場あり、海外出張の機会あり)
【変更の範囲:当社業務全般】

■組織について:
・当社洗濯機事業以外からの転入者や中途採用者も多く、約半数は他事業経験者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

■募集背景:
洗濯機は車と同様、毎年マイナーチェンジをしており、製品の仕様変化にあった生産ラインの構築が必要となります。
直近国外サプライヤーではなく国内で内製化の動きも有、生産ラインの増強が急務となります。

■くらしアプライアンス社について
くらしアプライアンス社は冷蔵庫や洗濯機、ドライヤー、シェーバー等
皆様の生活と密接に関わる家電製品を製作しております。
パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:
・電子基板、電装部品に関する業務経験をお持ちの方(実装、フローDIP工法、組み立てなど)
例)生産技術、設備保全、組み立てオペレーター等

■歓迎条件:
・電子基板組立における半田付け品質に関する知識のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜427,000円

<月給>
266,900円〜427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
ランドリークリーナー 静岡工場
住所:静岡県袋井市新池1131番地
勤務地最寄駅:JR線/袋井駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録