募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜業界・職種未経験歓迎〜
経験不問

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜538万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,173円〜263,896円
固定残業手当/月：56,307円〜86,304円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,480円〜350,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月）
※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万〜60万円程度）
■決算賞与制度有り（年1回 本年支給実績有り）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸市内（各店舗）
住所：兵庫県神戸市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※神戸市内の店舗へ配属となります。
※ご自宅等考慮の上決定致します。
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
実動8時間/シフト制となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月毎定期代支給
社会保険：社会保障完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成（心）にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

＜その他補足＞
■出産育児支援制度
■転勤時引越代補助制度
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■ポジティブ・ママズ制度(産休〜職場復帰迄のサポート制度)
■インセンティブ制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■月9日休(※2月のみ8日間）
■その他慶弔休暇、有給休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

業種

ホテル・旅行

事業内容

■企業概要：「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
(1)ウェディング
(2)ホテル事業
(3)レストラン事業
(4)フラワー事業
(5)コンサルティング事業
(6)バンケット事業