【春日部／未経験歓迎】中古車販売◆車好き集まれ！◆月給32万〜◆定時18時／業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タウ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/06/10 更新日:2024/06/10
仕事内容
【春日部／未経験歓迎】中古車販売◆車好き集まれ！◆月給32万〜◆定時18時／業界シェアトップクラス
【年休126日／※車通勤可（無料駐車場あり）！未経験でも丁寧に学べる研修プログラムをご用意しております】
・輸入車をはじめ国産車・軽自動車と幅広い社数を扱う中古車販売の埼玉工場にて販売スタッフとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
展示車両の選定から購入希望者様との商談・納車まで自動車販売に関わる全ての業務の対応をお任せいたします。
■やりがい：
・国産車〜輸入車まで様々な車を扱っておりますので、車種問わず多くの車の知識を身につけることができます。商談だけではなく、展示する車両の選別から納車まで幅広い業務にチャレンジできます。ダメージカー（修理車両）が基本商材のため、価格優位性がございます。
（取得できるスキル）
ー自動車販売に関する全ての知識
ー損害保険募集人資格取得
ー修理中の車両を間近で確認し、車両知識の向上ができる環境
■組織構成：
・女性2名、男性1名
■研修体制：
・入社初日は新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等お伝えさせていただきます。
・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。
■評価制度：
・人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。
■社風：
・当社には、失敗を責め、責任転嫁する社員はいません。なぜなら、失敗から学び成長を遂げる人材の宝庫であるからです。仲間を思いやる事のできる先輩社員、チームワークを重んじる社風の中、全員が成長実感する事を目標としております。
■カーテンダーとは：
・当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
・カーテンダーは、大切な愛車の修理やお車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎！〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜260,000円
固定残業手当/月：95,000円〜135,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜395,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給／評価に応じて1.5〜3カ月分）
■昇給：年1回（4月）
※固定残業手当：135,000円の場合は固定残業手当30時間分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
カーテンダー埼玉
住所：埼玉県春日部市増富110
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性がありますが、ご本人の希望を優先いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※1日の実働時間／8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降1万3千円／月
住宅手当：1万3千円／月（規定による）
寮社宅：会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発手当（各種資格やMBAの費用会社負担）
■MBA国内留学制度
■資格手当（自動車整備士5,000円〜2万円、検査員1万等）
＜その他補足＞
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）、確定拠出年金制度
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1〜3万円）
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金、永年勤続表彰制度
■朝食補助制度（朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円）
■再検査費用補助（人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで）
■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金
■勤続手当（社内規定あり）
■住宅購入手当（勤続10年以上：100〜200万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇
※入社直後に有給休暇付与有（入社月により付与日数が変動）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タウ
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。