【メンバー】安全衛生担当 ※全社総括の安全衛生業務/年間休日126日/グルー...

株式会社アウトソーシング

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【メンバー】安全衛生担当 ※全社総括の安全衛生業務/年間休日126日/グループ企業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20

仕事内容

【メンバー】安全衛生担当 ※全社総括の安全衛生業務/年間休日126日/グループ企業拡大中

■業務内容:本社機能のうち、全社における安全衛生業務(全社総括)をお任せいたします。
グループ会社の規模拡大に伴い、同社では安全衛生の強化に努めております。全社における労働災害防止、並びに健康確保対策をリードしていただくポジションです。
・安全衛生のマネジメント、安全衛生施策についての企画、立案、管理
・安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督
・事故原因の調査、対策立案、指導 など

■組織構成:
配属となる経営管理本部は200名以上が活躍している組織です。部門毎に密に連携を取りながら協力して業務を行っております。
今回はグローバル安全衛生課への配属となります。安全衛生課は20名で構成され、安全チームと(8名)衛生チーム(12名)に分かれており、今回は安全チームを想定しております。

■働きやすい就業環境:
・プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっており、積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風となります。
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)があり、働きやすい環境がございます。
・目標設定ワークシート、キャリアプランシートの実施など、個人の描くキャリアプランを応援する社風となっております。
・産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・安全衛生・工場総務などの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・製造メーカー現場での管理部門経験者
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・ビジネス英語使用経験(海外グループ会社の担当者とメールや電話でやり取りをし、業務を進めていただきます)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):134,000円〜230,000円
その他固定手当/月:91,000円〜116,000円

<月給>
225,000円〜346,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他固定手当:新制度によりライフプラン支援金(55,000円)があります。ライフプラン支援金は手当として受け取るか、確定拠出年金とするか選択可能です。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業時間は、災害が発生しない場合は20時間以内となっております。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上勤務の方に限る

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得推進制度
■各種eラーニングシステム導入

<その他補足>
■在宅勤務制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
■退職金制度
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
■プレミアムフライデー導入企業
上記、適用においては当社規程に準じます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日※繰越制度あり)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシング
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
・国内技術系アウトソーシング事業
・国内製造系アウトソーシング事業
・国内サービス系アウトソーシング事業
・海外技術系事業
・海外製造系及びサービス系事業
・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783)
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