【滋賀/草津市】自動機・省力化機器の機械設計/大手上場企業との取引有/製品企...

マロー工業株式会社

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【滋賀/草津市】自動機・省力化機器の機械設計/大手上場企業との取引有/製品企画段階から携われる◎【dodaエージェントサービス 求人】

マロー工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20

仕事内容

【滋賀/草津市】自動機・省力化機器の機械設計/大手上場企業との取引有/製品企画段階から携われる◎

■職務概要:
・当社にて、機械設計およびそれに纏わる付帯業務全般となります。
<具体的な業務>
営業技術が受注した物件(組立機・加工機・溶接機・搬送機等)を仕様書・計画図に基づき、モーターや空圧機器等を使用した設備の機構設計を行っていただきます。
・設計する設備について:外観・仕様を揃える為、既存設備図面を流用・転用して設計をする事があります。
・基本は組図から部品図までの一貫設計となりますが、当社設計が少数精鋭のため、構造設計以降を外注へ委託する場合もあります。
・機械設計に伴うお客様との打ち合わせやDR等には携わっていただきます。
・CAD:メインはICADの2D・3Dになります。またAutoCADやPHOTORONの簡易CADを使用していただく場合もあります。
・お客様との設計打ち合わせ等には、基本的には社用車を使用します。
・入社後1年程度は組立業務等を行ってもらい構造や工程を学んでいただき、機械設計業務を担当いただく場合があります。

■業務の特徴:
お客様の要望に応じた機械設計をしていただきます。パナソニックや京セラとの取引もございます。お客様と対話する事でお客様を感じ、理解し協調する事が一番大切だと思っております。お客様のニーズに的確にお応えする為に、営業スタッフと設計スタッフの綿密な企画を行い、お客様に価値のある設備の提案をしています。

■組織構成:配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名(20代1名、30代2名、40代3名、50代以上2名)活躍中です。

■当社の特徴:
1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機/省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械設計に従事した経験者(組図が理解出来るレベル)
・機械設計の実務経験必須(自動機業界経験者は優遇)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜500,000円

<月給>
200,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮の上決定します。
残業は別途全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県草津市青地町782-3
勤務地最寄駅:JRびわこ線/草津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)

<転勤>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■月45時間以内※三六協定において社内で管理を徹底しております。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:配偶者:月1万円|子1人:月5000円
住宅手当:就業の為、引っ越しを要した場合1年間賃料一部補助
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)
業務に必要なスキルの資格取得の費用は会社全額負担します!

<その他補足>
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
■定期健康診断
■精皆勤手当(計月8000円)
■出張手当(当社規定による)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■社員旅行やイベント等、年3回実施
■社外福利厚生サービス(国内外の20万カ所以上の宿泊施設・レジャー・ショッピング・グルメ・日帰り湯などのサービスが特別優待価格で利用可能(会員と家族・友人にも適用))
■優良社員報奨制度有り
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
研修期間:最長6か月※短縮可能性あり。6か月後、正社員登用前提の採用です。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■土・日 ※月1回程度土曜出社日あり、会社カレンダーによる
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
有給消化最低6日間は指定日で消化。お休みは自身のスケジュールに応じて取得いただいています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マロー工業株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
自動機・省力化機器・検査機・ライン等の設計・製作
1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機/省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。
情報提供元:

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